2025年山西省人社厅职称评审 一、三.pptxVIP

2025年山西省人社厅职称评审附件一、三汇报人：XXX2025-X-X

目录1.职称评审政策概述

2.职称评审申报材料

3.评审专家及评审委员会

4.评审结果及申诉

5.职称评审信息化管理

6.职称评审相关法规及政策解读

7.职称评审改革及发展趋势

01职称评审政策概述

评审原则及标准评审原则坚持德才兼备、以德为先，注重能力和业绩，实行公开、公平、公正、择优的评审原则。评审过程中，对申报人员的职业道德、业务水平、工作业绩等方面进行全面考察，确保评审结果的科学性和权威性。评审标准根据不同职称等级和不同专业领域制定，涵盖基本条件、业绩条件、论文条件等，总分100分，其中基本条件占30%，业绩条件占40%，论文条件占30%。评审标准评审标准具体细化，包括但不限于以下内容：基本条件要求申报人员具备相应的学历、资历和专业技术水平；业绩条件要求申报人员有显著的工作成绩和贡献，如主持或参与过重要项目，获得过省级以上奖项等；论文条件要求申报人员有较高的学术水平，发表过一定数量的学术论文，且论文质量较高。评审流程评审流程分为个人申报、单位审核、专家评审、结果公示等环节。个人申报时需提交完整、真实的申报材料；单位审核主要对申报材料的完整性和真实性进行审查；专家评审由评审委员会组织，对申报人员的综合素质进行综合评价；结果公示环节，对评审结果进行公示，接受社会监督。评审周期一般为3个月，特殊情况可适当延长。

评审流程及时间安排申报阶段申报人员需在规定时间内提交申报材料，包括个人简历、工作总结、业绩证明等。申报时间为每年的3月至4月，逾期不再受理。申报材料需真实、完整，否则将取消评审资格。审核阶段单位审核部门对申报材料进行初步审核，包括材料完整性、真实性及符合性审查。审核周期为1个月，审核通过的材料将进入专家评审环节。审核过程中，如有问题将通知申报人员补充或更正。评审阶段专家评审阶段由评审委员会组织，对申报人员的综合素质进行综合评价。评审时间为每年的5月至6月，评审结果将在评审结束后一个月内公布。评审过程中，专家根据评审标准对申报人员的工作业绩、业务能力、职业道德等方面进行评分。

评审条件及资格要求学历要求申报人员需具备相应的学历水平，如初级职称申报者需具有大专及以上学历，中级职称申报者需具有本科及以上学历。此外，相关专业背景或工作经验可适当放宽学历要求。工作年限申报人员需满足一定的工作年限要求，初级职称至少工作3年，中级职称至少工作5年，高级职称至少工作10年。工作年限计算从取得相应学历或专业技术资格证书之日起开始。业绩贡献申报人员需在专业技术岗位上取得显著成绩，如主持或参与过重要项目，获得过省级以上奖项，或在专业领域内发表过高质量论文。业绩贡献是职称评审的重要依据，需提供相关证明材料。

02职称评审申报材料

申报表格填写规范基本信息申报表格中需填写申报人员的姓名、性别、出生年月、身份证号等基本信息。信息填写应准确无误，如有变更需及时更新。同时，还需提供学历、学位、职称等信息。工作经历详细填写申报人员在各工作单位的工作经历，包括工作单位名称、工作时间、工作岗位、主要职责等。工作经历应真实反映申报人员在专业技术岗位上的成长历程和业绩。业绩成果申报表格需填写申报人员在专业技术岗位上取得的业绩成果，包括项目名称、完成时间、个人贡献、获得奖项等。业绩成果是评审的重要依据，需提供相关证明材料。填写时应突出重点，避免冗余信息。

相关证明材料准备学历证明提供学历证书、学位证书原件及复印件，以及学信网学历电子注册备案表。对于国外学历，需提供教育部留学服务中心的认证证明。工作证明由工作单位出具的任职证明，包括工作单位名称、任职时间、工作岗位、工作业绩等。对于兼职工作，需提供兼职单位出具的兼职证明。业绩材料包括项目合同、项目总结、获奖证书、专利证书、论文发表证明等。业绩材料需真实反映申报人员的专业技术水平和实际工作能力。

材料提交及审核材料提交申报人员应按照规定时间将填写完整的申报表格和相关证明材料提交至所在单位人事部门。提交材料应包括纸质版和电子版，确保材料齐全、清晰。提交截止日期后，逾期材料不予受理。单位审核单位人事部门对申报人员的材料进行初步审核，包括材料的完整性、真实性和符合性。审核周期一般为1个月，审核通过的材料将报送至人社部门。审核过程中，如有问题将及时通知申报人员。人社审核人社部门对报送的材料进行再次审核，重点审查申报人员的资格条件、工作业绩等。审核周期为2个月，审核合格的申报人员将进入评审环节。审核过程中，如有异议，人社部门将进行调查核实。

03评审专家及评审委员会

专家构成及职责专家组成评审委员会由具有高级职称的专家组成，通常包括5至7名专家。专家需具备丰富的专业知识和实践经验，以及良好的职业道德。其中，至少2名专家来自不同行业或专