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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024幼儿园园长专项培训与考核聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.培训目标与内容

2.1.培训目标

2.2.培训内容

3.培训时间与地点

3.1.培训时间

3.2.培训地点

4.培训费用与支付方式

4.1.培训费用

4.2.支付方式

5.考核标准与方法

5.1.考核标准

5.2.考核方法

6.聘用条件与待遇

6.1.聘用条件

6.2.聘用待遇

7.工作职责与义务

7.1.工作职责

7.2.工作义务

8.合同期限

8.1.合同起始日期

8.2.合同终止日期

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

10.违约责任

10.1.违约情形

10.2.违约责任

11.必威体育官网网址条款

11.1.必威体育官网网址内容

11.2.必威体育官网网址义务

12.争议解决方式

12.1.争议解决途径

12.2.争议解决方式

13.合同生效与备案

13.1.合同生效条件

13.2.合同备案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：幼儿园

甲方地址：省市区街道号

甲方法定代表人：

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：

乙方性别：男/女

乙方身份证号码：

2.培训目标与内容

2.1.培训目标

乙方通过本次培训，提升幼儿园管理能力，掌握先进的教育理念，提高教育教学质量，增强团队协作与沟通能力。

2.2.培训内容

（1）幼儿园教育政策法规及发展趋势；

（2）幼儿园课程设计与实施；

（3）幼儿园班级管理与教师队伍建设；

（4）幼儿园安全管理与突发事件应对；

（5）幼儿园家长工作与社区合作；

（6）幼儿园教育教学评价；

（7）幼儿园信息化建设与管理。

3.培训时间与地点

3.1.培训时间

本次培训共计天，具体培训时间安排如下：

（1）第一周：周一至周五，每天9:0012:00，14:0017:00；

（2）第二周：周一至周五，每天9:0012:00，14:0017:00；

（3）第三周：周一至周五，每天9:0012:00，14:0017:00。

3.2.培训地点

省市区幼儿园

4.培训费用与支付方式

4.1.培训费用

本次培训费用共计人民币元。

4.2.支付方式

乙方应在培训开始前，向甲方支付全部培训费用。

5.考核标准与方法

5.1.考核标准

（1）出勤率：乙方需全程参加培训，不得迟到、早退或无故缺席；

（2）培训表现：乙方在培训过程中的表现，包括课堂发言、小组讨论、实践操作等；

（3）考核成绩：乙方完成培训结束后，需参加考核，考核成绩作为评价依据。

5.2.考核方法

（1）出勤考核：根据实际出勤情况进行评分；

（2）培训表现考核：由培训教师根据乙方的课堂表现、小组讨论和实践操作等方面进行评价；

6.聘用条件与待遇

6.1.聘用条件

（1）乙方通过本次培训，考核合格；

（3）乙方身体健康，能胜任幼儿园园长工作。

6.2.聘用待遇

（1）乙方被聘用为幼儿园园长后，享有国家规定的工资待遇；

（2）乙方享有国家规定的法定节假日、年假和产假等；

（3）乙方享有幼儿园为园长提供的福利待遇。

8.合同期限

8.1.合同起始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同起始日期为年月日。

8.2.合同终止日期

本合同期限为年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前天书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定或出现重大过失，有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行，双方协商一致可解除合同。

9.2.合同终止条件

（1）合同期限届满，双方无续签意愿；

（2）合同解除条件成就，合同自然终止；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行，合同自然终止。

10.违约责任

10.1.违约情形

（1）乙方未按约定时间支付培训费用；

（2）乙方未按时参加培训或培训表现不符合要求；

（3）甲方未按约定提供培训服务；

（4）任何一方违反合同约定的其他行为。

10.2.违约责任

（1）乙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付滞纳金；

（2）乙方未按时参加培训或培训表现不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任；

（3）甲方未按约定提供培训服务，应向乙方退还已收取的培训费用；

（4）任何一方违反合同约定的其他行为，应根据具体情况承担相应的违约责