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代办正式就业合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：__________________

乙方（劳动者姓名）：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，欲聘请乙方担任乙方单位正式员工，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可以续签合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方担任甲方__________岗位。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和安排。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，每月支付一次，支付日为每月__________日。

2.乙方在试用期内，工资为正式工资的__________。

3.甲方根据国家规定及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴等。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定及乙方工作年限，给予乙方相应的年假、婚假、产假、病假等福利待遇。

五、劳动合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，经考核不合格的；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动者违章作业或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；

（4）因甲方原因导致劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方单位营业执照副本复印件；

（2）甲方单位组织机构代码证复印件；

（3）甲方单位开户许可证复印件；

（4）乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：__________________

乙方（劳动者姓名）：__________________

丙方（中介服务机构名称）：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任正式员工，丙方作为中介服务机构，协助甲方完成招聘工作，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可以续签合同。

二、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照岗位要求履行职责，确保乙方具备相应的工作能力和素质。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或法律法规时，解除本合同。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从管理，认真履行岗位职责。

3.乙方违反合同约定或法律法规，应承担相应的法律责任。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责协助甲方完成招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、收集简历等。

2.丙方有权对乙方进行初步筛选，确保乙方符合甲方的基本要求。

3.丙方有权根据合同约定，向甲方收取中介服务费用。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，每月支付一次，支付日为每月__________日。

2.乙方在试用期内，工资为正式工资的__________。

3.甲方根据国家规定及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴等。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.