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劳动建设合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方同意为甲方提供劳动服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签一年。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的地点、时间及工作岗位上，按照甲方的要求，完成甲方安排的各项工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。
2.乙方工资标准为：____元/月。
3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应当对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识和自我保护能力。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的；
（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（4）因不可抗力导致合同无法履行的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方学历证书复印件；
4.乙方健康证明复印件。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
丙方（第三方主体）：________________________
鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，为保障甲方的权益，同时引入丙方作为第三方主体参与合同履行，以实现甲方利益的最大化，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签一年。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的地点、时间及工作岗位上，按照甲方的要求，完成甲方安排的各项工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。
2.乙方工资标准为：____元/月。
3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应当对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识和自我保护能力。
七、第三方丙方责任
1.丙方对乙方的工作进行监督和管理，
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