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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年高校生就业合同（新版）

本合同目录一览

1.就业岗位

1.1岗位名称

1.2岗位职责

1.3岗位要求

2.工作时间

2.1工作时长

2.2工作时间安排

2.3加班规定

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

3.4薪资调整

4.培训与发展

4.1入职培训

4.2在职培训

4.3职业发展规划

5.劳动关系

5.1劳动合同期限

5.2试用期规定

5.3社会保险

5.4劳动争议解决

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1职务作品

7.2专利权

7.3版权

8.解除与终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿

9.违约责任

9.1劳动者违约

9.2用人单位违约

10.其他约定

10.1试用期工资

10.2劳动用品提供

10.3节假日安排

11.附件

11.1劳动合同文本

11.2必威体育官网网址协议文本

11.3其他相关文件

12.签订日期

13.签订地点

14.双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.就业岗位

1.1岗位名称：根据甲方提供的职位，乙方被录用为（具体职位名称）。

2.工作时间

2.1工作时长：甲方规定的乙方工作时间为准，每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。

2.2工作时间安排：甲方根据生产经营需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.3加班规定：乙方加班需按照甲方的加班规定执行，并按照法定标准支付加班费。

3.薪资待遇

3.1基本工资：乙方的基本工资为（具体金额）元/月。

3.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据甲方制定的绩效考核办法确定。

3.3

福利待遇：乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

3.4薪资调整：乙方的薪资将根据甲方的薪资调整政策以及乙方的工作表现进行调整。

4.培训与发展

4.1入职培训：甲方将为乙方提供入职培训，乙方应积极参加并遵守培训规定。

4.2在职培训：甲方将为乙方提供在职培训机会，乙方应积极参加并遵守培训规定。

4.3职业发展规划：甲方将为乙方提供职业发展规划，并协助乙方实现职业发展目标。

5.劳动关系

5.1劳动合同期限：本劳动合同期限为（具体期限）年，自（具体日期）起至（具体日期）止。

5.2试用期规定：乙方享有（具体期限）个月的试用期，试用期间甲乙双方的劳动合同解除或终止，无需承担违约责任。

5.3社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4劳动争议解决：甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间和离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限：乙方应承担必威体育官网网址义务的期限为（具体期限）年，自乙方离职之日起计算。

6.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

8.解除与终止

8.1解除合同的情形

8.1.1乙方主动提出解除劳动合同的，应提前（具体天数）天向甲方提出书面申请。

8.1.2甲方根据法律规定或合同约定解除劳动合同的，应提前（具体天数）天通知乙方。

8.1.3乙方因过失导致合同解除的，甲方有权立即解除劳动合同。

8.2终止合同的情形

8.2.1劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

8.2.2乙方达到法定退休年龄的，劳动合同自然终止。

8.2.3乙方因伤病不能从事工作，经过劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，劳动合同自然终止。

8.3经济补偿

8.3.1甲方解除或终止劳动合同时，应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

8.3.2经济补偿的计算方式按照甲方的相关规定执行。

9.违约责任

9.1劳动者违约

9.1.1乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金计算方式按照甲方的相关规定执行。

9.1.2乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

9.2用人单位违约

9.2.1甲方违反合同约定，解除或终止劳动合同的，应支付乙方违约金，违约金计算方式按照甲方的相关规定执行。

9.2.2甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等待遇的，应承担相应的违约责任。