2024年高校外教聘请与管理服务合同参考3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方

2.1雇主信息

2.2雇员信息

3.外教职责与任务

3.1教学职责

3.2管理职责

3.3学术交流职责

4.合同期限

4.1起始日期

4.2结束日期

5.工资与福利

5.1工资结构

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.工作地点与时间

6.1工作地点

6.2工作时间

7.教学资源与设施

7.1教学资源提供

7.2教学设施使用

8.教学评估与反馈

8.1教学评估方法

8.2教学反馈渠道

9.教师培训与发展

9.1培训内容

9.2培训机会

10.违约责任

10.1违约定义

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.其他条款

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同生效

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“雇主”指聘请外教的我国高校；

（2）“雇员”指受雇于雇主的境外教师；

（3）“外教”指在雇主的指导下从事教学、学术交流等工作的雇员；

（4）“合同期限”指本合同生效之日起至合同终止之日止的期间；

（5）“工资”指雇员在本合同期限内应得的报酬；

（6）“福利待遇”指雇员在本合同期限内应享受的各项福利；

（7）“教学资源”指雇员在教学过程中所需的教材、教具、实验设备等；

（8）“教学设施”指雇员在教学过程中使用的教室、实验室、图书馆等设施。

2.合同双方

2.1雇主信息

（1）名称：__________高校

（2）地址：__________

（3）法定代表人：__________

2.2雇员信息

（1）姓名：__________

（2）性别：__________

（3）国籍：__________

（4）出生日期：__________

（5）学历：__________

（6）专业：__________

3.外教职责与任务

3.1教学职责

（1）按照教学大纲和要求，完成所承担的课程教学任务；

（2）参与课程设计、教学研究和教材编写工作；

（3）组织课堂讨论、辅导和答疑；

（4）对学生的学业进行评估，提出改进建议。

3.2管理职责

（1）遵守我国法律法规、学校规章制度和教学纪律；

（2）配合学校完成教学、科研、社会服务等任务；

（3）参加学校组织的各项活动。

3.3学术交流职责

（1）参与学校举办的学术交流活动；

（2）与国内外同行进行学术交流与合作；

（3）推动学校国际化进程。

4.合同期限

4.1起始日期：____年____月____日

4.2结束日期：____年____月____日

5.工资与福利

5.1工资结构

（1）基本工资：____元/月；

（2）课时费：____元/课时；

（3）奖金：____元/月。

5.2工资支付方式

（1）每月支付一次；

（2）通过银行转账支付。

5.3福利待遇

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假、探亲假等。

6.工作地点与时间

6.1工作地点：__________高校

6.2工作时间：每周____天，每天____小时

7.教学资源与设施

7.1教学资源提供

（1）教材、教具、实验设备等教学资源由学校提供；

（2）学校为外教提供必要的办公设备和网络服务。

7.2教学设施使用

（1）外教有权使用学校的教学设施；

（2）外教应爱护教学设施，不得擅自损坏。

8.教学评估与反馈

8.1教学评估方法

（1）学生评教：每学期结束后，由学生对本学期所授课的外教进行评价；

（2）同行评议：由校内其他教师对外教的教学工作进行评议；

（3）雇主评估：由雇主对外教的教学、科研和社会服务等方面进行综合评估。

8.2教学反馈渠道

（1）外教可通过邮件、电话或面谈等方式向雇主提出意见和建议；

（2）雇主应定期收集外教的反馈，并及时回复。

9.教师培训与发展

9.1培训内容

（1）教学方法与技巧；

（2）课程设计与开发；

（3）跨文化教学；

（4）学术交流技巧。

9.2培训机会

（1）学校为外教提供国内外学术会议、研讨会等培训机会；

（2）学校协助外教申请专业培训项目。

10.违约责任

10.1违约定义

（1）雇员违反本合同约定的；

（2）