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精选人事专员工作总结范文
Selectedmodelarticlesofworksummaryofpersonnelspecialist
(工作总结)
单位:____________________
姓名:____________________
日期:____________________
编号:YB-BH-084218
实用文本|PRACTICALTEMPLATE
部门工作总结
精选人事专员工作总结范文
总结简介:本工作总结主要指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一
项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,
得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,本内容由人工
校对,请预览觉得合适可以下载直接打印使用。
人事专员工作总结范文一
本月人事培训部主要就以下几个方面展开工作:
一、人事管理
1.进行员工入职统计。截止20xx年12月31日止,共入职9人,其中:总
经理办公室1人,财务部1人,营销部1人,房务部1人,餐饮部1人,工程
部1人,保安部1人,人事培训部2人。
2.根据上级的指示及项目工程的进度做了20xx年12月至20xx年3月的工
作进度报告。
3.为了招聘工作的顺利进行,人事培训部做了专题的人员招聘计划及费用预
算,根据工作计划部分工作已在实施中。
4.为了更合理及有效地利用人力资源,人事培训部设计乐了人员到位预算表,
并得到领导的同意发至各部门做好前期开业的人力资源计划。截止20xx年12
月31日止,各部门报来的计划共327人,相比20xx年4月的开业的项目人员
需求,人员数额尚大,考虑需进行适当的调整。
二、人员筹备与招聘
1.根据上级指示,收集了前期招聘求职资料共725份,根据专业分类分发至
第2页
实用文本|PRACTICALTEMPLATE
部门工作总结
各部门作为人力资源储备,其中餐饮部156份,房务部112份,营销部20份,
工程部128份,财务部103份,保安部105份,人事培训部71份,文员30份。
2.为了满足前期筹备工作需要,从30份文员求职资料中挑选18名通知面试,
面试较满意的3人,考虑到酒店用人起点较高些,因此录用了学历较高的同济大
学研究生(其余两位一为中专,一为大学本科),作为酒店筹备工作的文员。
3.通知面试,其中:
营销部:营销人员共面试12人,营销部初选满意4人,其中销售经理1人,
销售主任1人,其他两位尚未定职。
工程部:初步确认9人,值班工程师2人,锅炉工3人,维修工1人。
保安部:面试了15人,初选满意的1人。
4.为了广开人才招聘渠道,招聘更适合温泉工作的人才,人事培训部对总公
司愿网上招聘的内容进行乐专业性的调整。
5.由于x及x地区的人力资源较少,较难满足温泉营业时的人力需求,因此
人事培训部与保安部一同向全国各地部分职业学校、大中专院校发联系函共30
封,有复函合作意向的共19所。根据温泉前期开业的计划,基本上可以满足对
基础员工的需求。另外,还做了两期的专题报告。
三、员工工资与福利
人事培训部根据温泉的人员编制,做了员工宿舍配备标准方案及计划,并做
了前期开业的预算。
四、其他
1.做了人事培训部开业所需的办公用品、营运管理印刷品的采购计划。2.申
领、分发、保管筹备期办公用品。
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