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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年通用临时工聘用合同（含节假日加班费）规范文本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2相关术语解释

2.聘用双方信息

2.1聘用方基本信息

2.2临时工基本信息

3.聘用性质与期限

3.1聘用性质

3.2聘用期限

4.工作内容与岗位

4.1工作内容

4.2岗位职责

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

7.节假日加班费

7.1加班费计算方法

7.2加班费支付方式

8.休假制度

8.1公休假

8.2年休假

9.福利保险

9.1社会保险

9.2商业保险

10.违约责任

10.1临时工违约责任

10.2聘用方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数与保管

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.1.1本合同是指聘用方与临时工之间就临时工的聘用关系、工作内容、工作时间、工资待遇、福利保险、违约责任等事项达成的协议。

1.1.2本合同所称“临时工”是指因工作需要，经聘用方同意，按照本合同约定，在聘用方工作一定期限内的劳动者。

1.2相关术语解释

1.2.1“工作内容”是指临时工根据聘用方要求，完成的工作任务和职责。

1.2.2“工作时间”是指临时工按照聘用方规定的工作时间和班次进行工作的期间。

1.2.3“工资待遇”是指聘用方按照国家规定和本合同约定，支付给临时工的报酬。

1.2.4“福利保险”是指聘用方为临时工提供的除工资待遇外的其他福利和保险。

1.2.5“加班费”是指临时工在法定工作时间之外，经聘用方同意加班，按照国家规定和本合同约定，应得的报酬。

2.聘用双方信息

2.1聘用方基本信息

2.1.1公司名称：[聘用方全称]

2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]

2.1.3注册地址：[聘用方注册地址]

2.2临时工基本信息

2.2.1姓名：[临时工姓名]

2.2.2性别：[临时工性别]

2.2.3出生日期：[临时工出生日期]

2.2.4身份证号码：[临时工身份证号码]

2.2.5联系电话：[临时工联系电话]

3.聘用性质与期限

3.1聘用性质

3.1.1本合同为临时工聘用合同，聘用性质为非全日制或全日制（根据实际情况选择）。

3.2聘用期限

3.2.1本合同聘用期限为[聘用期限]，自[开始日期]至[结束日期]。

4.工作内容与岗位

4.1工作内容

4.1.1临时工需按照聘用方要求，完成下列工作：

[具体工作内容]

4.2岗位职责

4.2.1临时工应遵守聘用方的工作纪律，履行下列岗位职责：

[具体岗位职责]

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.1.1临时工的工作时间为[每日工作小时数]小时，[每周工作天数]天。

5.1.2工作时间根据聘用方的工作安排和临时工的工作需要，可进行调整。

5.2工作地点

5.2.1临时工的工作地点为[工作地点]。

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.1.1临时工的工资标准为[工资数额]元/月。

6.1.2工资支付方式为每月[支付日期]前支付。

6.2福利待遇

6.2.1临时工享有国家规定的法定节假日、公休假、年休假等。

6.2.2临时工享有聘用方提供的其他福利待遇，包括但不限于：

[具体福利待遇]

7.节假日加班费

7.1加班费计算方法

7.1.1临时工在法定节假日加班，加班费按照不低于工资的300%计算。

7.1.2临时工在休息日加班，加班费按照不低于工资的200%计算。

7.2加班费支付方式

7.2.1加班费与当月工资一并支付。

8.休假制度

8.1公休假

8.1.1临时工享有国家规定的法定节假日，具体包括：

[列举法定节假日]

8.1.2公休假的具体安排由聘用方根据国家规定和实际情况制定。

8.2年休假

8.2.1临时工在工作满一年后，享有国家规定的年休假。

8.2.2年休假的具体天数根据临时工的工作年限和聘用方的规定确定。

9.福利保险

9.1社会保险

[列举社会保险种类]

9.1.2临时工的社会保险个人部分由其自行承担，聘用方负责代扣代缴。

9.2商业保险

9.2.1聘用方可