2025年EHS组织和文化建设试题 .pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

一、判断题：

1、华润水泥管理手册是华润水泥制度体系中的“宪法”

（√）

2、华润水泥的健康安全愿景：成为行业资源节约型、环境

友好型的标杆企业。（×）

3、严禁未恢复安全防护设施时运行设备是华润水泥的安全

生产禁令之一。（√）

4、利润中心公司的EHS委员会中必须包含员工代表

（√）。

5、人力资源部副经理不一定是公司EHS委员会成员

（√）。

6、财务部经理一定是公司EHS委员会成员（√）。

7、制造部安全员一定是公司EHS委员会成员（×）。

二、填空题：

1、华润水泥管理手册EHS篇第四稿共同分为通用篇、安全

管理篇、职业健康篇、环保管理篇篇章。

2、手册规定，执行《华润水泥安全生产禁令》，违反禁令

将受到严厉的处罚，甚至解除劳动合同，禁令共有10条。

3、创建有华润特色的价值创造型安全管理体系，营造平安

华润。

4、安全环保部属于利润中心EHS监督管理部门。

5、利润中心EHS最高领导机构是EHS委员会。

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

6、水泥生产基地EHS委员会办公室主任由EHS监督管理

部的部门负责人兼任。

7、生产基地EHS委员会应当设EHS委员会办公室，设在

本单位安全环保部。

三、选择题：

1、以下哪些是华润水泥管理手册EHS篇第四稿新增内容？

AEHS组织建设B危险作业安全管理CEHS文化建

设D安全生产操作规程管理E检修安全管理F

EHS“三同时”管理

2、华润水泥健康安全愿景是：。

A以人为本，安全发展，一切事故都是可以预防的

B平安华润，幸福家园

C创建有华润特色的价值创造型安全管理体系，营造平安华

润

D不以牺牲员工健康和生命来换取企业发展和经济效益

E不以经济效益来掩盖安全生产管理方面存在的问题

F关注员工的安全与健康，使华润水泥成为平安幸福的家园

3、华润水泥健康安全理念是：。

A以人为本，安全发展，一切事故都是可以预防的

B平安华润，幸福家园

C创建有华润特色的价值创造型安全管理体系，营造平安华

润

D不以牺牲员工健康和生命来换取企业发展和经济效益

E不以经济效益来掩盖安全生产管理方面存在的问题

F关注员工的安全与健康，使华润水泥成为平安幸福的家园

4、华润水泥健康安全方针：。

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

A安全第一、预防为主、综合治理

B遵规守法、全员参与、综合利用、协同处置

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