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街道劳务派遣用工合同
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2.合同期满后,如乙方同意继续使用丙方,甲乙双方应签订新的劳务派遣合同。
二、工作内容
1.丙方在乙方担任的岗位为:__________________。
2.丙方的工作内容为:__________________。
三、工作地点
丙方的工作地点为:__________________。
四、劳动报酬
1.乙方向甲方支付劳务派遣费用,具体金额为每月人民币____元整(大写:__________________元整)。
2.甲方扣除管理费、社会保险费等费用后,按月将工资支付给丙方。
3.丙方的工资待遇、加班费、奖金等按照乙方的相关规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方负责为丙方办理社会保险手续,并按时足额缴纳社会保险费。
2.丙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。
六、劳动保护和安全
1.乙方应按照国家有关劳动保护的规定,为丙方提供符合安全标准的工作条件。
2.乙方应对丙方进行必要的劳动安全培训,确保丙方掌握相关的安全知识和技能。
七、合同的解除和终止
1.在合同期限内,任何一方违反合同规定,对方有权解除合同。
2.合同期满后,如乙方不再使用丙方,甲方应提前____天通知乙方。
3.合同期满后,如乙方继续使用丙方,甲乙双方应签订新的劳务派遣合同。
八、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
2.本合同自甲、乙、丙三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
丙方(签字):____________________
签订日期:____年__月__日
街道劳务派遣用工合同(二)
甲方(派遣单位):____________________
地址:____________________________
联系人:__________________________
联系电话:________________________
乙方(用工单位):____________________
地址:____________________________
联系人:__________________________
联系电话:________________________
丙方(派遣员工):____________________
身份证号:________________________
住址:____________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就劳务派遣事宜达成以下协议:
一、派遣期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2.派遣期限届满后,如乙方需继续使用丙方,应与甲方协商一致,并签订新的派遣合同。
二、派遣岗位及职责
1.乙方安排丙方从事以下岗位工作:____________________________。
2.丙方应遵守乙方的规章制度,履行岗位职责,服从乙方的管理和指挥。
三、劳动报酬
1.甲方支付给丙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.甲方应按月支付丙方工资,不得拖欠。
3.乙方应按甲方的要求,向甲方支付丙方的工资及社会保险费用。
四、社会保险及福利待遇
1.甲方为丙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.丙方在派遣期间享受乙方提供的福利待遇,具体待遇参照乙方相关规定。
五、劳动保护和安全
1.乙方应为丙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。
2.乙方应对丙方进行劳动安全培训,确保丙方了解岗位安全知识。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同一经签订,甲、乙、丙三方应严格履行。
2.如因特殊情况需变更本合同,三方应协商一致,并签订书面协议。
3.在合同期限内,如丙方严重违反乙方规章制度,乙方有权解除合同。
4.合同期满后,如甲、乙、丙三方无异议,本合同自动终止。
七、争议解决
1.本合同在履行过程中,如发生争议,甲、乙、丙三方应友好协商解决。
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