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子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
一般来说,会计面试涉及到的专业知识问题有:纳税申报的流程是什么?一般
纳税人可抵扣票证有哪些?客户扣款(已开具发票)怎样进行会计处理?公司
购买装修材料用来装修办公用房,怎样进行会计处理?费用支出如何处理?公
司成本如何核算?
还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太
强,这时你就可以抓住其他问题的机会,给予适当的反问,听听他的意见。但
是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部
分内容:
第一,3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。
第二,个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大
多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会
出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。
第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心
理的问题。
第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。
然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面
试。
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去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
会计专业面试常见问题
1,会计的6大基本要素是什么?
2,会计的3大报表是什么?
3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?
3,固定资产折旧采用的方法有哪些?
4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?
6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
7,企业应该如何面对金融危机?
8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?
9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?
10,账务核算系统有哪几种?
11,对于成本控制你怎么看待?
12,费用与支出的区别是什么?
13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?
14,你会做假账吗?
15,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?
16,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?
17,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?
18,你认为会计理论知识重要还是实践重要?
具体
1,会计的6大基本要素是什么?
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2,会计的3大报表是什么?
资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)
3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?
资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企
业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资
2
臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥
产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会
计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年
有关成本费用科目。
区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先
记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各
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