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管理学学习心得范文精选

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(心得体会)

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日期：____________________

编号：YB-BH-025709

实用文本|PRACTICALTEMPLATE

学习心得体会

管理学学习心得范文精选

简介：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学

札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录

下来的文字，近似于经验总结。本内容下载后可编辑、可打印，请放心使用。

管理学学习心得（一）

学习过管理学的人都会知道管理学存在着管理理论丛林这一现象，真是由

于管理理论丛林现象的存在，使得管理学的职能，原理，方法及定义都没有一

个统一的解释。美国管理学家德鲁克认为，我们离管理学统一的日子已经不远了，

但是时至今日，管理丛林现象仍然没有能够得到解决。我个人认为管理学之所

以出现了丛林现象就是因为研究管理学的学者分别属于不同的派系，他们都侧重

研究管理学的某个方面。所以我认为，只有统一了管理学的研究内容，才有可能

统一管理学的只能，原理以及定义。当然，这只是我的个人见解，大家要是有什

么其他的意见的想法，我们可以共同讨论。

在我的管理学学习过程中，教授曾经传授给我们两条管理学的公理：第一，

管理是一种行为。第二，管理的行为主体是组织。管理和组织的关系就是运动和

物质的关系。而作为一个组织都具备三个特点：目的性，整体性和开放性。同时，

组织的构成要素有：组织环境，组织目的，管理主体以及管理客体。

从管理学的研究内容上讲，研究的问题仍然围绕什么是管理学和怎样进行

管理而展开的。

应该说，管理学的一切原理和方法都是受管理的本质的制约。但是管理学界

一直对管理的本质有着一个统一的定义。例如：孔茨把管理的本质归结为协调。

但是，我们却看见协调在管理中并不是发挥着很大的作用，他们只是强调协调存

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学习心得体会

在于管理的各个环节。

我认为，管理的本质应该归结为效率，效率可以说是管理的灵魂。因为效率

既是管理者毕生所追求的目标，又是衡量一个企业或是一个组织成功的重要要素

之一和管理成败的关键所在。只有获得了一个较高效率才能保证组织良好快速的

运作。

行为主体就是组织本省，组织本身的目的应该说是基本上不变的，就是组织

者的利益。而管理的环境，管理的主体以及客体却随着组织的不同而不同。例如：

一家工厂的管理和一家商店的管理就会截然不同;高素质人才的管理和简单劳动

者的管理就会截然不同;一家跨国公司的管理和一家小型零售店的管理同样也会

截然不同。

教授曾经和我说过，管理学存在着三个原理：变易原理，不易原理和简易原

理。

管理的方法也有以下的主要几种：目标管理法，任务管理法，人本管理法和

系统管理法。而这些方法在实际的实践过程中或多或少的存在着一些缺陷。所以

我个人认为，效率管理是管理的最根本的方法。

效率管理是一门研究改进组织效率的方法，分析组织以及组织的流程，对组

织的效率进行规定，评估和分析，提高组织的效率，从而有效地实现组织的目的。

效率管理作为一种管理方法，它强调要以一切可行的效率标准来统一人们的思想，

指导人们的行动，把效率做为管理活动的中心任务。

这是我今天学习管理学的一点心得。

管理学学习心得（二）

在人类历史上，自从有了组织的活动，就有了管理活动。管理活动的出现促

使人们