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工程用工劳务合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方（劳务提供者）：

姓名：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号]

地址：[乙方联系地址]

联系方式：[乙方联系电话]

第二章：合同期限

1.起始日期：[具体起始日期]

2.结束日期：[具体结束日期]

第三章：工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方的工作安排，从事[具体工作内容]，包括但不限于[详细工作范围]等。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量和进度。

2.工作地点：[具体工作地点]，乙方应在该地点按时完成工作任务。

第四章：工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如固定工时制、不定时工作制等]，乙方的工作时间为[具体工作时间范围]。乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得迟到、早退或旷工。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。甲方应按照国家规定和公司制度，合理安排乙方的休息休假时间。

第五章：劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬标准：乙方的劳务报酬为[具体报酬标准]，根据乙方的工作表现和业绩，甲方可适当调整乙方的劳务报酬。

2.支付方式：甲方以[具体支付方式，如银行转账、现金支付等]方式向乙方支付劳务报酬。

3.支付时间：甲方应在每月[具体支付时间]前向乙方支付上月的劳务报酬。如遇法定节假日或休息日，支付时间可相应顺延。

第六章：社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。

2.福利待遇：甲方根据公司规定和乙方的工作表现，可给予乙方一定的福利待遇，如节日福利、高温补贴等。具体福利待遇内容和标准由甲方另行制定。

第七章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护用品和条件，保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件：甲方应提供良好的工作环境和设施，保证乙方能够正常开展工作。

3.职业危害防护：对于从事可能存在职业危害的工作岗位，甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的职业危害防护措施和设备，并定期组织乙方进行职业健康检查。

第八章：合同的解除和终止

1.双方协商解除：经双方协商一致，可解除本合同。双方应签订书面解除协议，明确解除的原因和双方的权利义务。

2.甲方解除：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同。

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本合同。

甲方因生产经营状况发生严重困难等原因需要裁减人员的，甲方有权解除本合同。

3.乙方解除：

甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除本合同。

乙方因个人原因需要解除本合同的，应提前[具体提前通知期限]书面通知甲方，并办理相关离职手续。

4.合同终止：本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同终止。

第九章：违约责任

1.双方违约情形及责任：

若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件，甲方应按照未支付金额的[具体违约金比例]向乙方支付违约金，并承担乙方因此造成的损失。

若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，乙方应承担相应的违约责任，甲方可根据情节轻重，对乙方进行罚款、扣除劳务报酬或解除本合同等处理。

2.违约金的支付：双方应在违约行为发生后[具体支付期限]内，协商确定违约金的支付方式和金额。如双方无法协商一致，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十章：争议解决

1.争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁或诉讼地点：仲裁或诉讼地点为[具体仲裁或诉讼地点]。

第十一章：其他事项

1.合同的变更和补充：本合同的变更和补充须经双方协商一致，并签订书面协议。书面协议与本合同具有同等法律效力。

2.必威体育官网网址条款：双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方披露或使用。

3.通知与送达：双方在本合同履行过程中相互发送的通知、文件等，应按照本合同中约定的联系方式进行送达。如一方变更联系方式，应及时通知对方。

4.合同生效条款：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___