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私营食品企业劳动合同5篇

篇1

甲方（企业）：__________食品有限责任公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特订立本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘用乙方从事__________岗位工作。该岗位属于重要岗位，工作内容具体详实。乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方规定的工作任务。

第三条：乙方的工作地点应在甲方的注册经营地或者与业务相关的地方，具体根据甲方业务需要而定。乙方需服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据企业生产经营需要，制定合理的工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。甲方因生产经营需要安排加班的，应征得乙方同意。加班报酬按照国家规定支付。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬

第五条：甲方按照国家规定和本企业工资制度，确定乙方的工资结算周期为月薪制。乙方的月薪为人民币______元整（税前），试用期工资为人民币______元整（税前）。甲方每月以货币形式支付工资给乙方。甲方有权根据其生产经营状况、经济效益等因素调整工资水平。调整后的工资水平应不低于本合同的约定和国家的规定标准。

五、社会保险和福利

第六条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。乙方应享受的社会保险待遇按国家有关规定执行。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第七条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在人身安全及身体健康的条件下从事工作。乙方应严格遵守各项安全操作规程。因违反安全操作规程而造成的责任事故和人身伤害，由乙方承担相应责任。对于涉及职业病的工作环境和作业，甲方负责职业病防治与工伤事故处理等相关事宜的落实。

七、劳动纪律和劳动规章制度

篇2

甲方（用人单位）：____________________（公司全称）

地址：______________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

乙方（员工）：____________________

性别：___________________________

出生年月：______________

籍贯：___________________________

联系电话：______________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事食品企业相关工作的事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

（二）工作内容及地点：乙方在甲方担任____岗位工作，工作地点在___________________。具体岗位职责和要求按照甲方规定执行。

二、工作时间与薪资待遇

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因生产需要，经双方协商同意可安排加班。

（二）薪资待遇：乙方的工资标准为____元/月。工资发放时间及相关福利待遇按照甲方规定执行。

（三）甲方将根据实际情况调整乙方的工资水平，具体调整办法按照甲方薪酬管理制度执