劳动关系协调师——劳动合同、集体合同5篇.docx

劳动关系协调师——劳动合同、集体合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（劳动关系协调师）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动关系协调服务，特别是关于劳动合同、集体合同的制定和实施，达成以下协议：

一、协议目的

1.乙方作为劳动关系协调师，协助甲方处理与劳动者之间的劳动关系问题，确保劳动合同的合法性和公平性。

二、服务内容

1.协助甲方制定和完善劳动合同、集体合同及相关规章制度。

2.提供劳动法律法规咨询，确保甲方遵守相关法律法规。

3.协助处理劳动争议，提供调解和协商服务。

4.提供劳动法律培训，提高甲方的劳动法律意识。

三、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年。期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

四、服务费用

1.甲方应按照约定向乙方支付服务费用。具体金额和支付方式由双方另行商定。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供专业服务，确保甲方劳动关系的和谐稳定。

2.乙方有权按照约定获得服务费用。

3.乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密。

4.乙方应确保提供的服务符合法律法规，确保甲方劳动关系的合法性。

六、违约责任

1.若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付未付费用及违约金。

2.若乙方提供的服务存在过错，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

因执行本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：___________年______月______日

篇2

劳动关系协调师服务合同

甲方（雇主）：____________________

乙方（劳动关系协调师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方提供劳动关系协调服务，就劳动合同、集体合同等相关事宜达成以下协议：

一、服务内容

1.乙方作为劳动关系协调师，负责甲方劳动关系的协调与处理。

2.乙方协助甲方审查、完善劳动合同，确保合同内容合法、合规，并保障劳动者权益。

3.乙方协助甲方制定或修改集体合同，平衡劳资双方权益，促进和谐劳动关系。

4.乙方提供劳动法律法规咨询，协助甲方处理劳动争议，引导双方通过合法途径解决纠纷。

二、服务期限

本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服务费用

1.甲方应按照约定支付乙方服务费用，费用总额为________元人民币。

2.支付方式：按照月度或季度结算，具体支付时间和金额按照双方另行约定执行。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供专业化的服务，并确保乙方的服务质量和进度。

2.乙方应按时提供服务，保证服务质量，对甲方提出的问题进行及时解答和协助处理。

3.甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守合同约定，互相配合，共同维护劳动关系的和谐稳定。

五、违约责任

1.若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权中止服务，并追究甲方的违约责任。

2.若乙方未按照约定提供服务或提供的服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年