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2024年食品行业社会保险管理与代缴合同.docxVIP

2024年食品行业社会保险管理与代缴合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年食品行业社会保险管理与代缴合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称及住所

1.2乙方名称及住所

1.3甲方员工定义

第二条:社会保险管理与代缴范围

2.1社会保险种类

2.2社会保险缴费比例

2.3社会保险缴费基数

第三条:代缴服务内容

3.1代缴社会保险费用

3.2社会保险账户管理

3.3社会保险理赔服务

第四条:合同期限

4.1合同开始日期

4.2合同结束日期

第五条:费用支付与结算

5.1甲方支付乙方社会保险费用

5.2乙方代缴甲方员工社会保险费用

5.3费用结算周期

第六条:必威体育官网网址条款

6.1双方对合同内容必威体育官网网址

6.2乙方对甲方员工个人信息必威体育官网网址

第七条:违约责任

7.1甲方未按时支付社会保险费用的责任

7.2乙方未按时代缴社会保险费用的责任

第八条:争议解决

8.1双方发生争议的解决方式

8.2争议解决的适用法律

第九条:合同的变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

第十条:合同的终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止后的相关处理

第十一条:合同的生效

11.1合同签署日期

11.2合同生效条件

第十二条:附加条款

12.1其他双方约定的事项

第十三条:通知与送达

13.1双方联系方式

13.2通知与送达的生效时间

第十四条:其他条款

14.1双方对合同的解释权

14.2合同的附件内容

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称:×××食品有限公司

1.1甲方住所:××省××市××区××路××号

1.2乙方名称:×××人力资源服务有限公司

1.2乙方住所:××省××市××区××路××号

1.3甲方员工定义:指与甲方签订劳动合同的所有员工,包括全日制员工、非全日制员工及派遣员工。

第二条:社会保险管理与代缴范围

2.1社会保险种类:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.2社会保险缴费比例:按照国家和地方政策规定,甲方和乙方的缴费比例详见附件。

2.3社会保险缴费基数:以甲方员工上一年度平均工资为基础,具体计算方式详见附件。

第三条:代缴服务内容

3.1代缴社会保险费用:乙方负责按照甲方提供的员工名单及缴费信息,按时足额代缴甲方员工的社会保险费用。

3.2

社会保险账户管理:乙方负责甲方员工的社会保险账户的日常管理,包括但不限于账户信息的更新、缴费情况的查询等。

3.3社会保险理赔服务:乙方负责协助甲方员工办理社会保险理赔事宜,提供相关咨询和服务。

第四条:合同期限

4.1合同开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同结束日期:合同期满之日,除非双方提前终止或续签。

第五条:费用支付与结算

5.1甲方支付乙方社会保险费用:甲方按照约定的缴费比例和缴费基数,每月5日前将应缴的社会保险费用支付给乙方。

5.2乙方代缴甲方员工社会保险费用:乙方收到甲方支付的社会保险费用后,按照约定的缴费比例和缴费基数,每月10日前代缴甲方员工的社会保险费用。

5.3费用结算周期:双方每季度进行一次费用结算,如有多退少补,则在下一个结算周期内进行调整。

第六条:必威体育官网网址条款

6.1双方对合同内容必威体育官网网址:除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外,双方应对本合同的内容必威体育官网网址,未经对方同意不得向第三方披露。

6.2乙方对甲方员工个人信息必威体育官网网址:乙方应对甲方员工提供的个人信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方,除非依法应当向行政机关、司法机关提供。

第七条:违约责任

7.1甲方未按时支付社会保险费用的责任:甲方未按时支付社会保险费用的,应支付迟延履行金,迟延履行金的计算方式详见附件。

7.2乙方未按时代缴社会保险费用的责任:乙方未按时代缴社会保险费用的,应承担相应的法律责任,并支付给甲方因此造成的一切损失。

第八条:争议解决

8.1双方发生争议的解决方式:双方应通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决的适用法律:本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第九条:合同的变更与解除

9.1合同变更条件:合同的变更需双方协商一致,并书面签署。

9.2合同解除条件:合同解除需双方协商一致,并书面签署。

第十条:合同的终止

10.1合同终止条件:合同期满或者双方协商一致解除合同。

10.2合同终止后的相关处理:合同终止后,乙方应立即停止代缴甲方员工的社会保险费用,并按照双方约定

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