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公司聘请总经理合同6篇
篇1
甲方(公司):____________________
地址:____________________________________
法定代表人:_____________________________
乙方(总经理):_____________________
地址:____________________________________
鉴于甲方需聘请一位专业的总经理来负责公司的日常管理及运营事务,而乙方具有丰富的管理经验和专业技能,愿意为甲方提供优质服务,现甲乙双方经友好协商一致,达成如下合同协议:
一、聘请内容
甲方聘请乙方担任甲方的总经理职务,负责全面领导和管理公司的日常经营、行政、财务、人力资源等各项事务。乙方应忠诚履行其职责,并为公司的发展做出贡献。
二、合同期限及试用期
本合同自双方签署之日起生效,有效期为______年。其中前______个月为试用期,试用期满后,经双方协商一致,可以签订正式聘用合同。
三、工作内容及职责
乙方的主要工作内容及职责包括但不限于:
1.全面负责公司的日常经营管理工作;
2.制定公司的发展战略和年度工作计划;
3.组织实施公司的各项决策;
4.管理公司的财务、人力资源、行政等各项事务;
5.代表公司与外界进行业务洽谈和沟通;
6.履行公司法规定的总经理的其他职责。
四、薪酬福利
1.薪资:乙方的薪资由基本工资和业绩奖金两部分组成,具体数额及发放方式按照公司规定执行。
2.福利:乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、必威体育官网网址义务及竞业限制
1.乙方应对公司的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务,不得泄露给任何第三方。
2.在本合同期限内及合同终止后的一定期限内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体期限及竞业限制范围由双方另行协商确定。
六、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
七、合同的变更和解除
本合同的变更和解除应当经甲乙双方协商一致,并书面确认。在合同期限内,如出现以下情形之一,甲方有权解除合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合总经理任职要求的;
2.乙方有严重违纪行为的;
3.乙方存在违法行为的。
八、争议解决
如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同自双方签字盖章之日起生效;
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
3.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商确定。
甲方(公司):____________________(盖章)
篇2
甲方(公司):_________________________
乙方(总经理):_________________________
鉴于甲方需要雇佣一位专业的总经理来负责公司的日常管理事务,而乙方具备相应的资质和经验,甲乙双方经友好协商一致,达成以下合同协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲方聘请乙方担任公司总经理的职务,规定双方的权利和义务,确保公司运营顺利。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责
1.乙方担任公司总经理,负责公司的全面管理事务;
2.乙方需制定并执行公司的发展战略和年度计划;
3.乙方需领导和管理公司的各部门,确保公司运营顺畅;
4.乙方需代表公司对外沟通与协调,处理公司重大事务;
5.履行其他由公司董事会赋予的职责。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为每月______元人民币;
2.乙方享有公司规定的绩效奖金、年终奖金等激励政策;
3.乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇;
4.具体薪酬与福利事项,按照公司相关规章制度执行。
五、必威体育官网网址义务
1.乙方在工作期间及离职后一定时期内,应对公司的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址;
2.乙方不得将公司的必威体育官网网址信息泄露给外部人员或用于个人谋取私利。
六、知识产权
1.乙方在公司工作期间完成的工作成果、创意等智力成果,其知识产权归公司所有;
2.乙方应积极配合公司申请和保护相关知识产权。
七、违约责任
1.如甲乙双方任何一方
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