2024年通用事业单位聘用续约协议样本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年通用事业单位聘用续约协议样本版B版

本合同目录一览

1.聘用续约协议

1.1聘用续约协议定义

1.2聘用续约协议的目的

1.3聘用续约协议的适用范围

2.双方权益

2.1事业单位权益

2.2员工权益

3.聘用续约条件

3.1聘用续约条件概述

3.2聘用续约条件具体规定

4.聘用续约期限

4.1聘用续约期限规定

4.2聘用续约期限的延长

5.工作职责与任务

5.1工作职责概述

5.2工作任务具体规定

6.薪酬待遇

6.1薪酬待遇概述

6.2薪酬待遇的调整

7.社会保险与福利

7.1社会保险概述

7.2福利待遇具体规定

8.劳动纪律与考核

8.1劳动纪律概述

8.2考核制度具体规定

9.培训与发展

9.1培训与发展概述

9.2培训与发展的具体规定

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址协议概述

10.2必威体育官网网址协议的具体规定

11.合同解除与终止

11.1合同解除与终止的条件

11.2合同解除与终止的程序

12.违约责任

12.1违约责任概述

12.2违约责任的具体规定

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决的程序

14.其他约定

14.1其他约定的内容

14.2其他约定的具体规定

第一部分：合同如下：

1.聘用续约协议

1.1聘用续约协议定义

本聘用续约协议是指事业单位与员工在平等、自愿、协商一致的基础上，对原有聘用合同的期限进行延长，并对双方的权利义务进行调整和规定的协议。

1.2聘用续约协议的目的

本聘用续约协议的目的是为了保障双方的合法权益，明确双方在聘用续约过程中的权利义务，促进事业单位与员工的和谐发展。

1.3聘用续约协议的适用范围

本聘用续约协议适用于我国各类事业单位与员工之间的聘用续约行为。

2.双方权益

2.1事业单位权益

事业单位享有依法与员工签订聘用续约协议、解除或终止聘用续约协议的权利，以及对员工进行考核、评价和管理的权利。

2.2员工权益

员工享有依法签订聘用续约协议、获得劳动报酬和福利待遇、参加培训和发展的权利，以及依法解除或终止聘用续约协议的权利。

3.聘用续约条件

3.1聘用续约条件概述

聘用续约条件包括员工的工作表现、业务能力、职业道德等方面的综合评价。

3.2聘用续约条件具体规定

（一）遵守国家的法律法规和单位的规章制度；

（二）认真履行工作职责，完成工作任务；

（四）积极参加培训和学习，提高业务能力；

（五）其他聘用续约条件。

4.聘用续约期限

4.1聘用续约期限规定

聘用续约期限为____年，自聘用续约协议签订之日起计算。

4.2聘用续约期限的延长

聘用续约期限届满前，双方可以根据mutualagreement选择是否延长聘用续约期限。延长聘用续约期限的，应签订书面聘用续约协议，并明确延长后的聘用续约期限。

5.工作职责与任务

5.1工作职责概述

员工在聘用续约期间，应认真履行工作职责，服从单位的合理安排，努力完成工作任务。

5.2工作任务具体规定

（一）认真履行岗位职责，保证工作质量；

（二）参加单位组织的各项业务培训和学习；

（三）积极参与单位的各项工作，提高工作效率；

（四）遵守职业道德，维护单位形象；

（五）其他工作任务。

6.薪酬待遇

6.1薪酬待遇概述

员工的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴、加班工资等。

6.2薪酬待遇的调整

聘用续约期间，员工的薪酬待遇可以根据单位的经济状况和员工的工作表现进行调整。调整薪酬待遇的，应签订书面薪酬调整协议。

8.劳动纪律与考核

8.1劳动纪律概述

员工在聘用续约期间应遵守国家的法律法规和单位的规章制度，服从单位的管理，维护单位的正常工作秩序。

8.2考核制度具体规定

单位应建立科学的考核制度，对员工的工作绩效、业务能力、职业道德等方面进行定期考核。考核结果作为评价员工工作表现的重要依据。

9.培训与发展

9.1培训与发展概述

单位应提供员工必要的培训和发展机会，促进员工的业务水平和综合素质的提高。

9.2培训与发展的具体规定

单位应根据员工的岗位职责和工作需要，制定培训计划，并提供相应的培训资源。员工应积极参加培训，提高自身的业务能力。

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址协议概述

员工在聘用续约期间应遵守单位的必威体育官网网址制度，对单位的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以必威体育官网网址。

10.2必威体育官网网址协议的具体规定

员工不得泄露单位的商业秘密、技术秘密等敏感信息，不得利用单位的资源