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应收会计绩效合同5篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（应收会计）：______________________

鉴于甲乙双方同意为提高公司财务管理效率，明确应收会计的职责与绩效要求，经友好协商，特订立本绩效合同。

一、合同目的

本合同旨在明确乙方作为应收会计的职责、权利及绩效目标，确保乙方按照公司规定完成工作任务，提高应收账款管理效率，促进公司健康发展。

二、工作职责

1.负责公司应收账款的核算与管理工作。

2.跟踪客户应收账款情况，确保应收账款准确无误。

3.编制应收账款相关报表，定期向公司领导汇报应收账款情况。

4.协调与财务部门内部的沟通与合作，确保财务信息准确无误。

5.及时处理应收账款相关问题，防范财务风险。

6.参与财务相关培训，不断提高业务水平。

7.遵守公司规章制度，完成其他由上级安排的工作。

三、绩效目标

1.应收账款管理效率：确保每月应收账款对账率不低于XX%，提高对账效率。

2.报表编制：按时编制并上报应收账款相关报表，报表内容真实、准确、完整。

3.风险控制：及时发现并报告应收账款风险，采取有效措施降低坏账风险。

4.客户满意度：通过优质服务，提高客户满意度，减少客户抱怨。

5.团队协作：积极与同事协作，提高工作效率，促进部门整体发展。

6.培训与学习：积极参加公司组织的培训与学习，提高自身业务水平。

7.遵守公司规章制度：严格遵守公司规章制度，规范工作行为。

四、考核与奖惩

1.考核周期：本合同绩效考核周期为一年。

2.考核标准：根据绩效目标完成情况，对乙方进行综合评价。

3.奖励机制：根据考核评价结果，对表现优秀的乙方给予相应的奖励。

4.惩处措施：如乙方未能完成绩效目标，视情况轻重给予相应的处罚。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作中获知的公司商业秘密和客户信息严格必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限为本合同签署之日起XX年。

六、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。

七、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：______________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：______________________（签字）

乙方（应收会计）：______________________（签字）

日期：______________________年______________________月______________________日

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本合同旨在明确甲乙双方在应收会计工作中的职责与义务，以提高财务管理效率，促进公司健康发展。双方应共同遵守本合同条款，确保实现共同目标。希望甲乙双方本着诚信合作的原则，共同为公司的发展贡献力量。本合同格式清晰、美观、易于阅读，符合法律要求和企业实际，可作为企业应收会计绩效管理的参考范本。

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（应收会计）：______________________

鉴于甲乙双方同意为提高公司应收账款管理水平，提升会计工作效率，明确双方职责与权益，特订立本合同协议。

一、合同目的

本合同旨在明确乙方作为应收会计的职责与绩效目标，确保应收账款的准确核算、及时跟进和有效管理，促进公司资金流的顺畅运行。

二、工作内容及职责

1.乙方应负责公司的应收账款核算工作，确保账目准确无误。

2.跟进应收账款的回收情况，定期与客户对账，防止呆账、坏账的发生。

3.编制应收账款台账，及时向上级汇报应收账款的动态变化。

4.配合其他部门，协同处理应收账款相关问题。

5.不断提升个人专业技能，提高工作效率和准确性。

三、绩效目标

1.应收账款准