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大学教职工赴境外研修协议书

甲方（大学）：

学校名称：___

法定代表人：___

地址：___

联系电话：___

统一社会信用代码：___

乙方（教职工）：

姓名：___

性别：___

所在学院/部门：___

职称：___

联系电话：___

电子邮箱：___

鉴于甲方鼓励教职工提升学术水平和专业素养，支持乙方赴境外进行研修学习，双方依据《中华人民共和国民法典》以及国家关于高等教育教师发展的相关政策法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方赴境外研修事宜达成如下协议：

第一条协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在乙方赴境外研修过程中的权利和义务，规范研修行为，确保研修活动顺利进行，使乙方能够充分利用境外优质教育资源提升自身能力，为甲方的教学科研工作做出更大贡献。

第二条研修基本信息

2.1研修时间

乙方赴境外研修的时间自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。具体出发和返程时间以乙方实际获得的境外院校或机构的邀请函及签证有效期为准。

2.2研修地点

乙方研修的地点为（具体国家和城市名称）的（境外研修院校或机构名称）。

2.3研修内容

乙方本次研修的主要内容为（详细阐述研修的专业领域、研究课题、学习课程等，例如：深度学习在人工智能领域的应用研究、参与（境外机构名称）的前沿课程学习并开展学术交流活动等），乙方应按照甲方和境外研修院校或机构的要求，制定详细的研修计划，并在研修开始前提交给甲方备案。

第三条双方权利与义务

3.1甲方权利与义务

（1）有权对乙方的研修计划、学习进展和研修成果进行监督和检查，要求乙方定期汇报研修情况。

（2）在乙方违反本协议约定或国家法律法规、学校规章制度时，有权采取相应措施，包括但不限于要求乙方限期整改、终止研修协议、追回已支付的费用等，并要求乙方承担相应的违约责任。

（3）有权优先使用乙方在研修期间取得的与甲方教学科研相关的成果，包括但不限于学术论文、研究报告、专利等。

（4）协助乙方办理赴境外研修的相关手续，包括但不限于出具相关证明文件、提供必要的指导和支持等。

（5）按照本协议约定，为乙方提供研修费用资助或补贴（如有），具体金额和支付方式在本协议第四条中约定。

（6）在乙方研修期间，保留乙方的教职工身份，按照学校规定为乙方提供必要的福利待遇，如社会保险、住房公积金等，但乙方应按照学校规定履行相应的义务。

（7）为乙方在研修结束后提供必要的工作条件和支持，帮助乙方将研修成果应用于教学科研工作中。

3.2乙方权利与义务

（1）有权按照本协议约定和境外研修院校或机构的规定，在境外进行研修学习和学术交流活动。

（2）在按照本协议约定完成研修任务并取得相应成果后，有权获得甲方提供的相关支持和奖励（如有）。

（3）在研修期间，如遇到不可抗力或其他特殊情况，有权向甲方提出合理的协助请求。

（4）严格遵守国家法律法规、学校规章制度以及境外研修院校或机构的相关规定，尊重当地的风俗习惯和文化传统。在境外期间，自觉维护国家尊严和学校声誉，不得从事任何损害国家和学校利益的活动。

（5）按照本协议约定的研修时间、地点和内容，认真完成研修任务。在研修期间，积极参与境外研修院校或机构组织的各项教学科研活动，努力提升自身的学术水平和专业素养。

（6）定期向甲方汇报研修情况，包括学习进展、研究成果、遇到的问题等。汇报周期为（每月/每季度），汇报方式为书面报告或线上会议。在研修结束后，及时向甲方提交详细的研修总结报告和相关成果材料。

（7）在研修期间取得的与甲方教学科研相关的成果，其知识产权归甲方所有。乙方应按照甲方的要求，协助办理相关的知识产权登记和归属手续。未经甲方书面同意，乙方不得擅自将研修成果转让或许可给第三方使用。

（8）在研修结束后，按照甲方规定的服务期限，回校为甲方服务。服务期限为___年，自乙方研修结束返校之日起计算。在服务期内，乙方应全身心投入教学科研工作，不得擅自离岗或辞职。如因特殊情况需要离岗或辞职，应提前___个月书面通知甲方，并按照本协议约定承担相应的违约责任。

第四条费用承担与资助

4.1费用承担

乙方赴境外研修期间的费用包括但不限于国际旅费、住宿费、生活费、学费（如有）、保险费等，由（费用承担方式，如甲方全额资助、甲方部分资助乙方承担剩余部分、乙方全额承担等）承担。具体费用金额和支付方式如下：

（1）国际旅费：甲方按照（具体标准，如经济舱往返机票价格）为乙方报销国际旅费，乙方应在研修结束后提供合法有效的机票发票等凭证。

（2）住宿费：甲方按照（具体标准，如每月___元）为乙方提供住宿费补贴，补贴直接支付至乙方指定的账户。如乙方实际住宿费用超过补贴标准，超出部分由乙方自行承担；如实际住宿费用低于补贴标准，差额部分不予退还。

（3）生活费：甲方按照（具体标准，如每月