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劳务报酬起诉状范例.docxVIP

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民事起诉状

原告:(姓名),(性别),(民族),(出生日期),住址:(详细住址),联系电话:(电话号码)。

被告:(公司名称/个人姓名),(如为公司,补充统一社会信用代码:______),住所地:(详细地址),联系电话:(电话),法定代表人:(法人姓名,如有),职务:(具体职务,如有)。

案由

劳务合同纠纷

诉讼请求

1.请求判令被告立即支付拖欠原告的劳务报酬共计人民币______元。该报酬为原告自(起始劳务日期)至(结束劳务日期)期间,按照双方约定的劳务报酬标准______元/(计算周期,如天、月等),应得劳务报酬总计______元,扣除已支付的______元,尚欠______元。

2.请求判令被告支付逾期支付劳务报酬的利息损失人民币______元(以拖欠的劳务报酬为本金,按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率,自(应支付日期)起计算至实际付清之日止,暂计至起诉之日为______元)。

3.请求判令被告承担原告因追讨劳务报酬所产生的合理费用共计人民币______元,包括但不限于律师费______元、差旅费______元(需附上相关票据或合同证明)。

4.请求判令被告承担本案的全部诉讼费用,包括但不限于案件受理费、保全费等。

事实与理由

(合同签订日期),原告与被告经友好协商,达成劳务合作意向,并签订了《劳务合同》(以下简称“合同”)。合同明确约定:

1.原告为被告提供(具体劳务内容,如软件开发、工程施工、家政服务等)劳务服务,劳务期限自(起始劳务日期)起至(结束劳务日期)止。

2.被告按照______元/(计算周期)的标准向原告支付劳务报酬,支付方式为(具体支付方式,如每月(支付日期)前通过银行转账至原告指定账户,账户信息:开户银行______,账户名称______,账号______)。

3.双方应严格履行合同约定,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的全部损失。

合同签订后,原告严格按照合同约定履行了全部劳务义务,按时、保质、保量地完成了各项工作任务,且工作成果符合被告的要求。然而,被告却未按照合同约定支付劳务报酬。自(开始拖欠日期)起,被告开始无故拖欠原告劳务报酬,原告多次通过电话、短信、书面通知等方式向被告催讨,但被告均以各种理由推脱,拒不支付。

根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”以及第五百七十九条规定:“当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。”在劳务合同关系中,提供劳务一方完成劳务任务后,接受劳务一方有义务按照合同约定支付劳务报酬。被告拖欠原告劳务报酬的行为已构成严重违约,严重侵害了原告的合法权益。

在当前的司法实践中,对于劳务合同纠纷案件,法院高度重视对劳动者合法权益的保护,尤其是对劳务报酬的支付问题。随着劳动法律法规的不断完善和社会对劳动者权益保障意识的提高,法院在审理此类案件时,会更加严格审查合同履行情况和违约责任的认定。对于拖欠劳务报酬的行为,不仅要求被告支付本金,还会支持原告关于利息损失及合理维权费用的诉求。

综上所述,被告的违约行为给原告造成了极大的经济困难和精神压力。为维护自身合法权益,原告特向贵院提起诉讼,恳请贵院依法判如所请。

证据和证据来源,证人姓名和住所

1.证据一:《劳务合同》,证明原、被告之间存在合法有效的劳务合同关系,以及双方关于劳务内容、劳务期限、劳务报酬支付标准和方式等的具体约定。

证据来源:原、被告双方签订,原件保存于原告处。

2.证据二:工作成果交付证明,如验收报告、工作确认单等,证明原告已按照合同约定完成了劳务任务,且工作成果已交付被告并得到认可。

验收报告由被告出具并签字确认,工作确认单由双方共同签署,原件保存于原告处。

3.证据三:劳务报酬支付记录,如银行转账记录、微信支付记录、支付宝支付记录等(如有已支付部分),证明被告已支付的劳务报酬金额及支付时间。

支付记录来源于各支付平台,可通过平台查询并打印,原件(电子数据)保存于原告手机或电脑中。

4.证据四:催款记录,包括电话通话记录、短信记录、书面催款函及邮寄凭证等,证明原告多次向被告催讨劳务报酬的事实。

电话通话记录来源于原告的手机通话记录;短信记录保存在原告手机中;书面催款函及邮寄凭证由原告制作并通过邮政快递邮寄给被告,邮寄凭证由邮政公司出具。通话记录和短信记录可随时提供原始载体供法庭核实;书面催款函及邮寄凭证原件保存于原告处。

5.证据五:因追讨劳务报酬产生的费用凭证,如律师费发票、委托代理合同、差旅费发票等,证明原告为追讨劳务报酬所产生的合理费用。

发票由相关服务提供方出具,委托代理合同由原告与律师事务所签订,原件保存于原告处。

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