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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年限定期限聘用职工协议版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
2.合同期限
2.1聘用期限
2.2试用期
3.工作内容
3.1岗位职责
3.2工作标准和目标
4.劳动报酬
4.1薪资结构
4.2奖金及福利
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护
6.2劳动条件
7.社会保险与福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
9.劳动合同的变更、解除和终止
9.1变更
9.2解除
9.3终止
10.违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3法律途径
12.其他约定
12.1培训
12.2知识产权
12.3兼职
13.合同的生效、修改和解除
13.1生效条件
13.2修改
13.3解除
14.附则
14.1合同附件
14.2合同效力
14.3合同解释权
第一部分:合同如下:
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
2.合同期限
2.1聘用期限
本合同自双方签订之日起生效,聘用期限为【起始日期】至【终止日期】。
2.2试用期
乙方试用期为【试用期长度】个月,自合同生效之日起计算。
3.工作内容
3.1岗位职责
乙方在甲方担任【职位名称】,主要职责如下:
【具体职责描述】
3.2工作标准和目标
【具体工作标准和目标】
4.劳动报酬
4.1薪资结构
乙方的薪资结构如下:
【具体薪资结构】
4.2奖金及福利
【具体奖金及福利】
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方的每日工作时间为【工作时间】,每周工作【工作天数】天。
5.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息休假,具体休假安排按照甲方的规定执行。
6.劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护
甲方应按照国家的相关规定,为乙方提供必要的劳动保护措施。
6.2劳动条件
甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件,包括办公环境、劳动工具等。
7.社会保险与福利待遇
7.1社会保险
【具体社会保险】
7.2福利待遇
【具体福利待遇】
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方任职期间及离职后,应对下列信息必威体育官网网址:
(1)甲方的商业秘密,包括但不限于经营策略、客户信息、技术秘密等;
(2)甲方与第三方签订的协议、合同等文件内容;
(3)甲方内部的管理制度、财务状况、人力资源等信息。
8.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉上述信息之日起算,至合同终止或解除之日起【必威体育官网网址期限】年内有效。
9.劳动合同的变更、解除和终止
9.1变更
合同的变更应由双方协商一致,并书面确认。
9.2解除
合同解除的条件如下:
(1)双方协商一致解除;
(2)乙方严重违反甲方规章制度;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(4)乙方触犯法律法规,被追究刑事责任;
(5)甲方根据业务需要进行人员调整,乙方不同意调整。
9.3终止
合同终止的条件如下:
(1)合同到期,双方未续签;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方因病或非因工死亡;
(4)乙方因工致残,丧失劳动能力;
(5)法律、法规规定的其他终止条件。
10.违约责任
10.1甲方违约
甲方违反合同的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。
10.2乙方违约
乙方违反合同的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。
11.争议解决
11.1协商解决
双方应积极协商解决合同履行过程中的争议。
11.2调解解决
如协商不成,可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
11.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
12.其他约定
12.1培训
甲方应为乙方提供必要的培训,乙方应积极参加。
12.2知识产权
乙方在合同期内创造的知识产权,属于甲方所有。
12.3兼职
乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务有竞争关系的兼职。
13.合同的生效、修改和解除
13.1生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
13.2修改
合同的修改应由双方协商一致,并书面确认。
13.3解除
合同的解除应按照合同第九条的规定执行。
14.附则
14.1合同附件
本合同附件包括:【附件列表】
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