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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年限制性股票激励计划协议版B版
本合同目录一览
1.股票激励计划概览
1.1计划的目的
1.2计划的适用对象
1.3股票激励计划的类型
1.4股票激励计划的期限
2.股票激励计划的股票来源
2.1股票来源的确定
2.2股票来源的合法性
3.股票激励计划的股票分配
3.1股票分配的原则
3.2股票分配的程序
3.3股票分配的数量
4.股票激励计划的授予条件
4.1授予的条件
4.2授予的条件评估
5.股票激励计划的授予价格
5.1授予价格的确定
5.2授予价格的调整
6.股票激励计划的授予与归属
6.1授予的时间
6.2归属的条件
6.3归属的程序
7.股票激励计划的解锁与出售
7.1解锁的条件
7.2解锁的数量
7.3出售的程序与限制
8.股票激励计划的变更与终止
8.1变更的条件
8.2变更的程序
8.3终止的条件
8.4终止的程序
9.股票激励计划的管理与监督
9.1管理的责任
9.2监督的机构
10.股票激励计划的争议解决
10.1争议的解决方式
10.2争议的解决机构
11.股票激励计划的法律适用与效力
11.1法律适用
11.2合同的效力
12.股票激励计划的附件
12.1附件的说明
12.2附件的内容
13.股票激励计划的补充协议
13.1补充协议的签订条件
13.2补充协议的内容
14.股票激励计划的签署与生效
14.1签署的条件
14.2签署的程序
14.3生效的时间
14.4生效的条件
第一部分:合同如下:
1.股票激励计划概览
1.1计划的目的
1.2计划的适用对象
本计划适用于公司任职的激励对象,具体名单由公司董事会根据相关规定和实际情况确定。
1.3股票激励计划的类型
本计划采用限制性股票激励方式,即公司向激励对象授予一定数量的受限股票,激励对象在满足一定条件后,方可解锁并出售这些股票。
1.4股票激励计划的期限
本计划的期限为自股票授予之日起至所有授予股票解锁完毕之日止。
2.股票激励计划的股票来源
2.1股票来源的确定
本计划所涉及的股票来源为公司发行的新股票,发行方式为公司根据中国证监会等相关法规和规定,采取定向发行的方式。
2.2股票来源的合法性
公司承诺本次股票激励计划的股票来源合法,不违反中国证监会等相关法规和规定。
3.股票激励计划的股票分配
3.1股票分配的原则
本计划股票分配将综合考虑激励对象的职位、职责、绩效以及对公司业绩的贡献等因素。
3.2股票分配的程序
股票分配程序如下:
(1)公司董事会根据激励对象的具体情况,确定激励对象的范围和分配比例;
(2)公司董事会制定股票激励计划的具体方案,并提交股东大会审议;
(3)股东大会审议通过后,公司按照方案实施股票激励计划。
3.3股票分配的数量
本计划股票分配的数量由公司董事会根据激励对象的范围、分配比例以及公司实际情况确定。
4.股票激励计划的授予条件
4.1授予的条件
(1)激励对象为公司任职的董事、高级管理人员、核心技术人员以及其他关键员工;
(2)激励对象同意遵守本计划的各项规定;
(3)公司业绩达到董事会预设的目标。
4.2授予的条件评估
公司董事会将对激励对象的工作绩效、对公司业绩的贡献等因素进行定期评估,并根据评估结果决定是否授予股票。
5.股票激励计划的授予价格
5.1授予价格的确定
本计划股票的授予价格由公司董事会根据市场情况、公司业绩等因素确定。
5.2授予价格的调整
如遇公司送股、资本公积转增股本、配股等情况,本计划股票的授予价格将进行相应调整。
6.股票激励计划的授予与归属
6.1授予的时间
本计划股票的授予时间为公司董事会决定授予股票之次日。
6.2归属的条件
(1)激励对象继续为公司任职,且未发生严重的违纪违法行为;
(2)公司业绩达到董事会预设的目标;
(3)激励对象按本计划的规定解锁股票。
6.3归属的程序
激励对象所授予的股票解锁程序如下:
(1)公司董事会根据激励对象的解锁条件进行审核;
(2)激励对象按本计划的规定支付解锁价格;
(3)公司办理股票解锁手续,将解锁的股票登记至激励对象的名下。
7.股票激励计划的解锁与出售
7.1解锁的条件
本计划股票的解锁条件如下:
(1)激励对象继续为公司任职,且未发生严重的违纪违法行为;
(2)公司业绩达到董事会预设的目标。
7.2解锁的数量
激励对象根据本计划解锁条件可分批次解
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