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员工聘任合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘任合同，以明确双方的权利与义务。

一、聘任职位及工作内容

1.甲方聘任乙方担任职位：____________________。

2.乙方的主要工作内容为：____________________。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方继续合作，则重新签订聘任合同。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。具体安排按照甲方的规定执行。

2.工作地点：____________________。

四、薪酬与福利

1.乙方的月薪为人民币____元整（￥____）。具体薪酬以甲方规定为准。

2.甲方将按照公司政策，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密和机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

六、知识产权归属

1.乙方在任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所开发的研究成果及设计成果，其知识产权归属于甲方。

2.双方另有约定的除外。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

4.除以上情形外，甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前一个月通知对方。

九、其他约定事项

_____________________________________________________________________________十、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。十一、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日（以下无正文）附：必威体育官网网址协议及竞业限制协议（如有）。（本页无正文，为《员工聘任合同》的签署部分）注：以上合同协议仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和法律要求进行严谨制定。在签订合同时，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为员工事宜，达成如下协议：

一、岗位及工作内容

1.甲方聘请乙方担任__________岗位工作。

2.乙方的工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月。

三、工作时间和地点

1.甲方根据工作需要，要求乙方在__________地点执行工作任务。

2.甲方根据经营需要，经与乙方协商后可调整工作时间和地点。

四、薪资和福利

1.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后的工资为基本工资+岗位工资+绩效工资。具体标准按照甲方公司制度执行。

2.甲方根据国家法律法规及公司制度，为乙方提供相应的社会保险及福利待