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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年标准化教师聘用合同范本版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（教师）

1.3丙方（第三方机构）

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位等级

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续签条件

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

4.4社会保险及福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训及发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.解除和终止合同

10.1解除合同的条件

10.2终止合同的条件

11.其他约定

11.1知识产权

11.2兼职规定

11.3个人信息保护

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

13.附件

13.1乙方个人简历

13.2甲方学校简介

13.3相关政策法规

14.合同的签署和保管

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3合同副本数量及保管方式

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）：指【填写甲方全称，如“某省实验中学”】。

1.2乙方（教师）：指【填写乙方姓名】。

1.3丙方（第三方机构）：指【填写丙方全称，如“某教育评估中心”】。

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：【填写乙方应聘的岗位名称，如“高中数学教师”】。

2.2

岗位职责：【填写乙方在岗位上应承担的具体职责，如“负责高中数学的教学工作，参与课程研发和学科竞赛辅导等”】。

2.3岗位等级：【填写乙方的岗位等级，如“一级教师”】。

3.聘用期限

3.1合同期限：【填写合同期限，如“三年”】。

3.2试用期：【填写试用期期限，如“六个月”】。

3.3续签条件：【填写合同到期后的续签条件，如“双方协商一致，且乙方教学业绩达到甲方可接受的标准”】。

4.劳动报酬

4.1基本工资：【填写乙方每月的基准工资数额，如“人民币8000元”】。

4.2绩效工资：【填写乙方根据绩效考核结果获得的工资，如“每月绩效奖金根据教学成绩和学校考核结果发放”】。

4.3奖金：【填写乙方可能获得的其他奖金，如“年终奖金、优秀教师奖金等”】。

4.4社会保险及福利待遇：【填写甲方应为乙方缴纳的社会保险种类及福利待遇，如“按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；提供带薪年假、教师节慰问等福利待遇”】。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：【填写乙方的工作时间，如“每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时”】。

5.2

休息休假：【填写乙方的休息休假安排，如“按照国家和地方规定享受法定节假日、寒暑假等休假”】。

6.培训及发展

6.1培训机会：【填写甲方为乙方提供的培训机会，如“定期组织校内外的专业培训、教学研讨活动，支持乙方参加国家级、省级教师业务竞赛等”】。

6.2职业发展规划：【填写甲方为乙方制定的职业发展规划，如“根据乙方的专业特长和发展需求，提供晋升机会和岗位调整”】。

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：【填写乙方需必威体育官网网址的信息内容，如“甲方学校的教学计划、学生信息、科研成果等”】。

7.2必威体育官网网址期限：【填写必威体育官网网址信息的保护期限，如“合同有效期内及合同终止后两年内”】。

8.违约责任

8.1甲方违约：【填写甲方违约的具体情形及应承担的责任，如“甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金”】。

8.2乙方违约：【填写乙方违约的具体情形及应承担的责任，如“乙方未按约定完成教学任务，甲方有权解除合同”】。

9.争议解决

9.1协商解决：【填写双方在合同履行过程中发生争议时，应采取的解决方式，如“双方应友好协商，达成一致意见”】。

9.2调解解决：【填写如协商未果，可采取的调解解决方式，如“可以向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解”】。

9.3仲裁解决：【填写如调解未果，可采取的仲裁解决方式，如“可以向学校所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁”】。

9.4法律诉讼：【填写如仲裁结果仍有争议，可采取的法律诉讼方式，如“可以向有管辖权的人民法院提起诉讼”】。