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中外合资企业经营合同

合同编号：__________

甲方：____________________

法定地址：________________

联系方式：________________

乙方：____________________

法定地址：________________

联系方式：________________

一、总则

1.合资双方

本合同的甲方为[甲方具体名称]，法定地址为[甲方法定地址]，联系方式为[甲方联系方式]；乙方为[乙方具体名称]，法定地址为[乙方法定地址]，联系方式为[乙方联系方式]。

2.成立合资经营公司

甲、乙双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规，同意在中国境内建立合资经营[合营公司具体名称]（以下简称合营公司）。合营公司的法定地址为[合营公司法定地址]。

3.合营公司的宗旨、经营范围和规模

合营公司的宗旨是[阐述合营公司的宗旨]。合营公司的经营范围为[详细列出合营公司的经营范围]。合营公司的生产规模为[明确合营公司的生产规模]。

二、注册资本与出资

1.注册资本

合营公司的注册资本为[具体金额]。

2.出资方式

甲方以[甲方出资方式及具体内容]作为出资，乙方以[乙方出资方式及具体内容]作为出资。

3.出资时间

甲方应在[具体时间]前将其出资额汇入合营公司指定的银行账户，乙方应在[具体时间]前将其出资额汇入合营公司指定的银行账户。

4.出资的转让

合营一方如向第三者转让其全部或部分出资额，须经合营他方同意，并经审批机构批准。合营一方转让其全部或部分出资额时，合营他方有优先购买权。

三、合营各方的责任

1.甲方的责任

甲方应按本合同的规定按时足额出资。

甲方应协助合营公司办理为设立合营公司向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜。

甲方应按照合营公司的经营需要，提供必要的技术支持和人员培训。

2.乙方的责任

乙方应按本合同的规定按时足额出资。

乙方应协助合营公司引进国外先进的技术和管理经验。

乙方应协助合营公司开拓国际市场，提高合营公司的国际竞争力。

四、董事会

1.董事会的组成

合营公司设董事会，董事会由[具体人数]名董事组成，其中甲方委派[甲方委派董事人数]名，乙方委派[乙方委派董事人数]名。董事长由[具体一方]委派。

2.董事会的职权

董事会是合营公司的最高权力机构，决定合营公司的一切重大事宜，其职权包括但不限于：

审议和批准合营公司的发展规划、年度经营计划和年度财务预算方案。

审议和批准合营公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

决定合营公司的注册资本的增加、减少、转让。

决定合营公司的合并、分立、解散、清算。

聘任和解聘合营公司的总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员。

3.董事会的召开

董事会会议每年至少召开[具体次数]次，由董事长召集并主持。董事长不能召集时，由董事长委托副董事长或其他董事召集并主持。董事会会议应有[具体人数]以上的董事出席方能举行。

4.董事的任期

董事的任期为[具体年限]年，经合营各方继续委派可以连任。

五、经营管理机构

1.经营管理机构的设置

合营公司设立经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一名，副总经理[具体人数]名，财务负责人一名。

2.经营管理机构的职责

负责合营公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。

拟定合营公司的发展规划、年度经营计划和年度财务预算方案，报董事会批准后组织实施。

拟定合营公司的内部管理机构设置方案和基本管理制度，报董事会批准后组织实施。

负责合营公司的人员招聘、培训和考核工作。

负责合营公司的财务管理和会计核算工作，定期编制财务报表，报董事会审议。

六、劳动管理

1.员工的招聘与培训

合营公司根据生产经营需要，自主决定招聘员工。招聘员工应按照公平、公正、公开的原则，择优录用。合营公司应对新招聘的员工进行必要的岗前培训，提高员工的业务素质和工作能力。

2.员工的薪酬与福利

合营公司按照国家有关规定和公司的实际情况，制定员工的薪酬政策和福利待遇。员工的薪酬应根据员工的工作岗位、工作业绩和公司的经济效益等因素确定。合营公司应为员工缴纳社会保险费，提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

3.员工的劳动保护

合营公司应遵守国家有关劳动保护的法律法规，加强安全生产管理，防止和减少安全的发生。合营公司应为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事特种作业的员工进行专门培训并取得特种作业操作资格证书。

七、税务、财务、审计

1.税务

合营公司应按照中国的税收法律法规，依法纳税。合营公司享受国家规定的税收优惠政策。

2.财务会计制度

合营公司按照中国的财务会计制度，建立健全财务会计核算体系