2025年健身房教练聘用合同8篇.docx

2025年健身房教练聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：[单位名称]

法人代表：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话、邮箱等联系方式]

乙方（受聘教练）：[教练姓名]

身份证号码：[教练身份证号码]

联系方式：[教练电话、邮箱等联系方式]

住址：[教练住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同达成以下协议条款，以兹双方共同遵守。

一、聘用对象及期限

甲方聘请乙方担任本健身房的健身教练。聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方就是否续签合同可提前商议。

二、工作职责及要求

1.乙方应按照甲方规定的岗位职责和工作要求，按时、按质完成甲方安排的工作内容。包括但不限于为顾客提供专业健身指导服务、制定训练计划等。

2.乙方必须服从甲方的日常管理和工作安排，遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范，为顾客提供良好的服务。

3.乙方应参加甲方组织的所有培训和会议，不断提升自己的专业技能和知识水平。

4.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业活动。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应承担的部分由乙方自行承担。

3.乙方享有国家法定假期和婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、违约责任及赔偿

1.甲乙双方中的任何一方如违反本合同条款，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。具体金额视违约情况而定。

2.乙方如违反本合同约定，造成甲方重大损失或损害甲方声誉的，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。

3.在合同期内，若甲方未能按时支付乙方的工资或未按约定提供必要的工作条件，乙方有权提前解除合同并追究甲方的违约责任。

五、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可提前解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

十、教练职责与权利

1.教练职责：为会员提供专业的健身指导服务，包括制定

篇2

甲方（聘用方）：________________健身房

地址：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（受聘教练）：________________

姓名：____________________________

联系方式：____________________________

身份证号：____________________________

鉴于甲方需要聘请专业的健身教练，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、聘用目的与工作内容

甲方聘用乙方担任本健身房的健身教练，负责为客户提供专业的健身指导、训练、咨询等服务。乙方需按照甲方的要求，履行以下职责：

1.制定训练计划：根据会员身体状况和需求，制定合适的训练计划。

2.指导训练：为会员提供专业的健身指导，确保训练过程的安全与有效性。

3.解答咨询：解答会员关于健身方面的咨询，提供专业的意见和建议。

4.推广活动：参与健身房的推广活动，协助会员招募工作。

5.其他任务：完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限与工作时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。此外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和提成。

2.社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利：根据甲方的规定，乙方可享受____天的带薪年假以及其他相关福利待遇。

四、合同双方的义务与责任

1.甲方的义务与责任：

（1）按时支付乙方的薪资和福利；

（2）为乙方提供良好的工作环境和条件；

（3）尊重乙方的个人意见和专业技能，合理安排工作任务；

（4）对乙方提出的建议和意见给予积极回应和改进。

2.乙方的义务