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导游长期借调协议标准版5篇

篇1

甲方（借调单位）：XXXX旅行社

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（借调人员）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

原工作单位：XXXX

鉴于甲方因业务发展需要，决定借调乙方作为导游，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

第一条借调期限

本协议的借调期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条借调岗位及职责

乙方同意被借调至甲方担任导游岗位，主要负责接待、陪同、讲解等工作。乙方需按照甲方的安排，认真履行工作职责，提供优质的服务。

第三条劳动报酬

甲方应支付乙方借调期间的劳动报酬，报酬标准为：基本工资+绩效工资+津贴。具体数额根据乙方的实际工作表现和甲方的绩效考核制度确定。乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假，假期期间甲方应支付乙方基本工资。

第四条社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方应按照企业年金制度的规定，为乙方建立企业年金账户，并按照约定比例缴纳年金费用。乙方在借调期间因公受伤或患病，甲方应按照相关规定给予医疗费用及工伤、疾病待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

甲方应提供必要的工作条件和设备，保障乙方的安全与健康。甲方应制定相关的工作流程和安全操作规程，并组织乙方进行培训和学习。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

第六条协议的变更和解除

本协议经双方协商一致，可以变更或解除。在借调期间，如甲方因业务调整或乙方因个人原因需要变更或解除协议，应提前一个月书面通知对方，并协商一致后办理相关手续。如因甲方原因单方解除协议，甲方应支付乙方未满期协议的经济补偿金；如因乙方原因单方解除协议，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

第七条争议解决

本协议的争议解决方式为协商、调解和仲裁。如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决确定的义务。

第八条其他事项

1.乙方在借调期间应严格遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，如有违法违纪行为，将依法追究法律责任。

2.乙方在借调期间应积极配合甲方的工作安排，如因个人原因影响工作进度和质量，将承担相应责任。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（签字或盖章）：XXXX旅行社

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（借调单位）：[公司名称]

乙方（被借调单位）：[公司名称]

丙方（导游）：[姓名]

鉴于甲方需要一名导游，乙方愿意将其所属的导游借调至甲方，丙方同意被借调。为明确借调关系，保障各方权益，经协商一致，签订本协议。

一、借调期限

本协议自[起始日期]起至[终止日期]止，借调期限为[具体年数]年。

二、工作职责

1.丙方在借调期间应担任甲方指定的导游工作，负责为甲方提供优质的导游服务。

2.丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

3.在借调期间，丙方应尽职尽责，为甲方游客提供热情周到的服务，确保游客安全、满意。

三、待遇及补偿

1.甲方应按月向丙方支付工资，工资标准为[具体金额]。

2.甲方应向丙方提供必要的工作条件和生活保障，确保丙方能正常工作和生活。

3.在借调期间，如丙方因工作原因受伤或患病，甲方应承担相应的医疗费用和其他补偿费用。

四、违约责任

1.甲方应按时向丙方支付工资和提供必要的工作条件，如违反约定，应承担相应的违约责任。

2.丙方应按时完成工作任务，如因个人原因未能完成工作任务，应承担相应的违约责任。

3.乙方应确保丙方能正常履行工作职责，如因乙方原因导致丙方无法正常工作，乙方应承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.本协议自三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由三方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.在借调期间，如发生争议，三方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。

4.本协议到期前，如需续