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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024新经济形势下企业劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳务派遣单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2派遣岗位工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.派遣员工工资及福利待遇

3.1工资标准及支付方式

3.2员工福利待遇

3.3社会保险及住房公积金

4.派遣员工培训及考核

4.1培训内容

4.2考核标准及方法

4.3培训考核结果处理

5.派遣员工劳动保护及劳动条件

5.1劳动保护措施

5.2劳动条件保障

5.3健康检查

6.派遣员工劳动合同管理

6.1劳动合同签订

6.2劳动合同变更

6.3劳动合同解除

7.派遣员工违纪处理

7.1违纪行为认定

7.2违纪处理措施

7.3违纪处理程序

8.派遣员工离职及交接

8.1离职手续办理

8.2离职交接程序

8.3离职员工待遇

9.派遣单位与劳务派遣单位的责任与义务

9.1派遣单位责任

9.2劳务派遣单位责任

9.3双方义务

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.违约责任

11.1违约行为认定

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿标准

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同生效及期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

13.3合同续签

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

（1）名称：[派遣单位全称]

（2）法定代表人：[法定代表人姓名]

（3）住所：[派遣单位住所]

（4）联系方式：[派遣单位联系电话、电子邮箱等]

1.2劳务派遣单位基本信息

（1）名称：[劳务派遣单位全称]

（2）法定代表人：[法定代表人姓名]

（3）住所：[劳务派遣单位住所]

（4）联系方式：[劳务派遣单位联系电话、电子邮箱等]

1.3派遣员工基本信息

（1）姓名：[派遣员工姓名]

（2）性别：[性别]

（3）出生日期：[出生年月日]

（4）身份证号码：[身份证号码]

（5）联系电话：[联系电话]

第二条派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称：[岗位名称]

2.2派遣岗位工作内容：

（1）岗位职责：[具体岗位职责描述]

（2）工作标准：[工作完成标准]

（3）工作范围：[工作涉及范围]

2.3工作地点：[具体工作地点]

2.4工作时间：

（1）工作时间：[工作时长、工作班次]

（2）休息时间：[休息时间安排]

第三条派遣员工工资及福利待遇

3.1工资标准及支付方式：

（1）工资标准：[基本工资、岗位工资、绩效工资等组成]

（2）支付方式：[月结、周结等]

3.2员工福利待遇：

（1）社会保险：[养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险]

（2）住房公积金：[缴纳比例及金额]

（3）带薪休假：[年假、病假、产假等]

3.3社会保险及住房公积金

（1）缴纳主体：[派遣单位或劳务派遣单位]

（2）缴纳比例：[按照国家及地方相关政策规定执行]

第四条派遣员工培训及考核

4.1培训内容：

（1）岗位技能培训：[培训课程及内容]

（2）职业道德培训：[培训课程及内容]

（3）企业规章制度培训：[培训课程及内容]

4.2考核标准及方法：

（1）考核标准：[考核指标及评分标准]

（2）考核方法：[定期考核、随机抽查等]

4.3培训考核结果处理：

（1）考核不合格者：[培训补考、岗位调整等]

（2）考核合格者：[岗位晋升、薪资调整等]

第五条派遣员工劳动保护及劳动条件

5.1劳动保护措施：

（1）安全防护：[配备个人防护用品、安全培训等]

（2）职业病防治：[预防措施、定期体检等]

5.2劳动条件保障：

（1）工作环境：[符合国家相关法律法规及行业标准]

（2）工作设施：[提供必要的工作设施及设备]

5.3健康检查：

（1）入职体检：[入职前健康检查]

（2）定期体检：[定期组织员工体检]

第六条派遣员工劳动合同管理

6.1劳动合同签订：

（1）合同签订时间：[合同签订日期]

（2）合同期限：[合同有效期限]

6.2劳动合同变更：

（1）变更原因：[变更事由]

（2）变更程序：[变更申请、审批、签订等]

6.3劳动合同解除：

（1）解除原因：[解除事由]

（2）解除程序：[解除通知、补偿金支