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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年单位临时工聘用合同范本（教育培训）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1单位名称及地址

1.2临时工姓名及身份证号码

1.3合同期限

1.4工作地点

1.5工作岗位

2.聘用条件及程序

2.1聘用条件

2.2聘用程序

3.工作内容及职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作时间

3.4工作考核

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3社会保险及公积金

4.4福利待遇

5.工作保护和劳动条件

5.1劳动保护

5.2劳动条件

5.3工作环境

6.休假及病假

6.1休假制度

6.2病假制度

6.3事假制度

7.违约责任

7.1单位违约责任

7.2临时工违约责任

8.解除与终止合同

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止合同的手续

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.合同附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：工资支付明细表

11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署人

12.3单位盖章

13.合同附件清单

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工资支付明细表

13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表

14.其他约定事项

14.1隐私保护

14.2法律适用

14.3合同未尽事宜

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1单位名称：[单位全称]

1.2单位地址：[单位详细地址]

1.3临时工姓名：[临时工姓名]

1.4临时工身份证号码：[临时工身份证号码]

1.5合同期限：自2024年[起始日期]起至2024年[终止日期]止，共计[工作月数]个月。

1.6工作地点：[工作地点]

1.7工作岗位：[具体工作岗位]

2.聘用条件及程序

2.1聘用条件：

2.1.1具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。

2.1.2年满[最低年龄]周岁，具有完全民事行为能力。

2.1.3拥有[相关学历或资格证书]。

2.1.4符合岗位要求的其他条件。

2.2聘用程序：

2.2.1单位发布招聘信息。

2.2.2临时工提交应聘材料。

2.2.3单位进行资格审查和面试。

2.2.4双方达成一致后签订本合同。

3.工作内容及职责

3.1工作内容：

3.1.1执行单位分配的教学任务。

3.1.2参与教学活动策划和组织。

3.1.3配合完成教学评估和相关工作。

3.2工作职责：

3.2.1严格遵守国家教育法律法规和单位规章制度。

3.2.2尊重学生，关心学长，维护学生权益。

3.2.3按时完成教学任务，保证教学质量。

3.2.4参与单位组织的培训和学习活动。

4.工资待遇

4.1工资标准：

4.1.1基本工资：每月[基本工资数额]元。

4.1.2非工作时间加班工资：[加班工资计算方式]。

4.2工资支付方式：

4.2.1每月[支付日期]前支付上个月工资。

4.2.2通过银行转账方式支付至临时工指定账户。

4.3社会保险及公积金：

4.3.1单位依法为临时工缴纳社会保险。

4.3.2单位依法为临时工缴纳住房公积金。

4.4福利待遇：

4.4.1享有国家法定节假日休息。

4.4.2享有单位规定的福利待遇。

5.工作保护和劳动条件

5.1劳动保护：

5.1.1单位提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

5.1.2保障临时工的身体健康和生命安全。

5.2劳动条件：

5.2.1提供必要的办公设施和教学设备。

5.2.2确保工作场所的安全和卫生。

5.3工作环境：

6.休假及病假

6.1休假制度：

6.1.1享有国家法定年假、婚假、产假等休假。

6.1.2享有单位规定的其他休假。

6.2病假制度：

6.2.1临时工因病需休息时，应提供医疗机构出具的病假证明。

6.2.2病假期间，单位按照国家规定支付病假工资。

8.解除与终止合同

8.1合同解除条件：

8.1.1临时工严重违反单位规章制度，经教育仍不改正的。

8.1.2临时工因个人原因无法履