网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年办公室职员劳动协议样本通用版版B版.docxVIP

2024年办公室职员劳动协议样本通用版版B版.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年办公室职员劳动协议样本通用版版B版

本合同目录一览

1.劳动合同主体及签订依据

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3签订依据

2.劳动合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3以完成一定工作任务为期限

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1工资构成

4.2奖金

4.3津贴补贴

4.4加班工资

4.5支付方式

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2公积金

5.3商业保险

5.4福利待遇

6.劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.劳动合同的解除、终止和违约责任

7.1解除劳动合同的情形

7.2终止劳动合同的情形

7.3违约责任

8.争议解决

8.1劳动争议解决方式

8.2仲裁程序

8.3诉讼程序

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.竞业限制

10.1限制范围

10.2限制期限

10.3经济补偿

11.知识产权归属

11.1知识产权界定

11.2归属原则

12.劳动合同的变更

12.1变更情形

12.2变更程序

13.附件

13.1附件一:职位说明书

13.2附件二:工资条

13.3附件三:社会保险和公积金缴纳明细

14.其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2补充协议

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同主体及签订依据

1.1甲方(用人单位)

甲方名称:____________

甲方地址:____________

法定代表人:____________

联系电话:____________

1.2乙方(劳动者)

乙方姓名:____________

乙方身份证号码:____________

乙方联系电话:____________

乙方住址:____________

1.3签订依据

本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致签订的。

第二条劳动合同期限

2.1固定期限

本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限

本合同自签字之日起生效,除非甲乙双方协商一致解除或依法解除、终止劳动合同。

2.3以完成一定工作任务为期限

本合同自签字之日起生效,有效期至甲方指定的工作任务完成之日止。

第三条工作内容

3.1工作岗位

乙方的工作岗位为:____________。

3.2工作职责

乙方的工作职责如下:

(1)____________

(2)____________

(3)____________

3.3工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

4.1工资构成

乙方的月工资由基本工资、奖金、津贴补贴等构成。

4.2奖金

乙方的奖金根据乙方的工作绩效、甲方经济效益等因素确定。

4.3津贴补贴

(1)交通补贴:每月____元;

(2)通讯补贴:每月____元;

(3)其他补贴:每月____元。

4.4加班工资

乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

4.5支付方式

乙方工资每月支付一次,支付方式为银行转账。

第五条社会保险和福利待遇

5.1社会保险

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

5.2公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金。

5.3商业保险

(1)____;

(2)____;

(3)____。

5.4福利待遇

(1)乙方享有国家法定节假日休息;

(2)乙方享有带薪年休假;

(3)乙方享有婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期;

(4)乙方生病期间,按国家规定享受病假待遇;

(5)乙方其他福利待遇按照甲方的规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2劳动条件

乙方的工作环境应符合国家有关劳动环境的标准,确保乙方的人身安全和健康。

本部分内容共计__字。

第八条争议解决

8.1劳动争议解决方式

甲乙双方在履行本合同时发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2

文档评论(0)

156****8101 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档