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电大职业技能实训平台——行政管理专业《个人与团队管理》答案4.pdf

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    职业技能实训平台形成性考核（个人与团队管理）2.0版

    试题及参考答案

    一:单项选择。

    第1题：领导情境理论中主要包括两个方面的内容.一是工作熟度，二是心（理熟度）。

    第2题：效（度）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和

    准确性。

    第3题：信（度）又称稳定性或可信性

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