2024年门卫保安与金融机构合作劳动合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年门卫保安与金融机构合作劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

1.5甲方信息

1.6乙方信息

2.工作内容与职责

2.1工作地点

2.2工作时间

2.3工作内容

2.4乙方职责

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3薪酬支付方式

3.4薪酬调整

4.社会保险与福利

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3带薪年假

4.4节假日安排

5.劳动保护与劳动条件

5.1工作环境

5.2劳动保护用品

5.3健康检查

5.4安全生产

6.培训与发展

6.1乙方培训

6.2甲方培训责任

6.3职业发展规划

7.竞业限制

7.1竞业限制期限

7.2竞业限制地域

7.3竞业限制经济补偿

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除程序

10.4合同终止程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同补充

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达方式

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同解释

13.3合同份数

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同编号：X2024

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：2024年1月10日

1.4合同终止日期：2024年12月31日

1.5甲方信息：金融机构名称

1.6乙方信息：保安服务公司名称

第二条工作内容与职责

2.1工作地点：甲方金融机构所在地

2.2工作时间：每日8:00至20:00，每周休息日为周日

2.3工作内容：负责甲方金融机构的安保工作，包括但不限于门卫值守、安全巡逻、监控管理、应急处理等

2.4乙方职责：严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，确保甲方金融机构的安全稳定

第三条工资待遇

3.1基本工资：每月人民币元

3.2奖金与提成：根据工作表现和甲方考核结果，每月可享受奖金元

3.3薪酬支付方式：每月10日支付上月工资，如遇节假日顺延

3.4薪酬调整：根据国家政策、行业标准和甲方经营状况，经双方协商一致后调整工资

第四条社会保险与福利

4.1社会保险：乙方需参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.2

住房公积金：乙方需参加住房公积金，甲方按国家规定比例缴纳

4.3带薪年假：乙方连续工作满一年后，可享受带薪年假10天

4.4节假日安排：按照国家法定节假日安排，乙方享有相应的休息日

第五条劳动保护与劳动条件

5.1工作环境：甲方应确保乙方工作环境符合国家相关劳动保护标准

5.2劳动保护用品：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品

5.3健康检查：甲方每年组织乙方进行一次健康检查

5.4安全生产：甲方应加强安全生产管理，确保乙方在工作过程中的安全

第六条培训与发展

6.1乙方培训：甲方为乙方提供必要的岗位培训和业务技能培训

6.2甲方培训责任：甲方负责乙方培训的组织实施和效果评估

6.3职业发展规划：甲方协助乙方制定个人职业发展规划，提供晋升机会

第七条竞业限制

7.1竞业限制期限：自合同终止之日起一年内

7.2竞业限制地域：全国范围内

7.3竞业限制经济补偿：甲方在合同终止时向乙方支付经济补偿金人民币元

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1若甲方未按时支付乙方工资，应按应付工资的1%支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的实际损失。

8.1.2若甲方未按约定提供劳动保护用品或不符合安全标准的劳动条件，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿由此造成的损失。

8.2乙方违约责任

8.2.1若乙方未履行合同约定的职责，导致甲方财产或人员安全受到损害，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.2.2若乙方违反竞业限制条款，未经甲方同意在竞业限制期内从事与甲方相同或相近业务，应向甲方支付违约金，金额为甲方年度净利润的1%。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应通过友好协商解决争议。

9.1.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序

9.2.1提起诉