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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024政府机关临时聘用合同

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

3.劳动报酬

3.1薪酬标准

3.2薪酬发放方式及时间

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.社会保险

5.1保险种类

5.2保险缴费比例

5.3保险待遇

6.劳动保护

6.1劳动保护措施

6.2劳动保护用品

7.合同解除和终止

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

7.3经济补偿

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2使用和保护

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.合同的效力、变更和解除

13.1合同效力

13.2合同变更

13.3合同解除

14.其他约定

14.1甲方其他权益

14.2乙方其他权益

14.3双方的其他约定

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称：根据甲方需求，乙方被聘用为临时工作人员，具体岗位名称见附件一。

1.2岗位职责：乙方需按照甲方的工作要求和岗位职责，认真履行工作职责，完成工作任务。具体岗位职责见附件一。

2.聘用期限

本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。如双方同意续签，需在合同到期前一个月书面提出，并签订新的合同。

3.劳动报酬

3.1薪酬标准：乙方的月薪酬为人民币____元（大写：_________________________元整）。

3.2薪酬发放方式及时间：甲方通过银行转账方式，每月____日前将乙方薪酬支付到乙方指定的银行账户。

4.工作时间与休息休假

4.1

工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按甲方的规定执行。

4.2休息休假：乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休息日休息。

5.社会保险

5.1保险种类：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2保险缴费比例：甲乙双方按照国家和地方规定共同缴纳社会保险费用。

5.3保险待遇：乙方按照国家和地方规定享受社会保险待遇。

6.劳动保护

6.1劳动保护措施：甲方应按照相关法律法规和标准，为乙方提供必要的劳动保护措施。

6.2劳动保护用品：甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，并确保乙方正确使用。

7.合同解除和终止

7.1解除合同的情形

1)乙方向甲方提出解除合同，并经甲方同意的；

2)乙方因过失被甲方解除合同的；

3)甲方因客观原因需要解除合同的。

7.2终止合同的情形

1)合同到期，双方未续签的；

2)乙方因非过失原因不能继续履行合同的；

3)甲方因非过失原因不能继续履行合同的。

7.3经济补偿

甲方按照国家和地方规定，向乙方支付经济补偿。具体金额和支付方式，双方另有约定的，从其约定。

8.违约责任

8.1甲方违约

甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约

乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1协商解决

双方应本着平等、自愿、公平、诚信的原则，通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.4法律途径

双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，如一方违反法律法规，另一方有权依法采取措施维护自身权益。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

乙方在合同期间及解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

10.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方入职之日起算，至解除合同后一年止。

10.3违约责任

如乙方泄露必威体育官网网址信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

11.知识产权

11.1知识产权归属

双方在合同期间的发明创造、技术创新等知识产权，归甲方所有。

11.2使用和保护

乙方应按照甲方的要求，协助甲方申请、维护知识产权，并遵守相关法律法规。

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