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技师工资保底协议5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（技师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事技师工作并享受保底工资待遇事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和标准，从事技师工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工资待遇

1.乙方在协议期限内的工资待遇为保底工资加提成。保底工资为每月______元，提成的具体数额根据乙方的实际工作业绩和甲方的规定执行。

2.甲方应在每月的______号前向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或推迟支付，但最多不超过______天。

3.乙方在协议期限内应享受带薪年休假、加班加点费等福利待遇。具体数额和方式由甲方根据公司规定执行。

四、协议解除和终止

1.甲乙任何一方均可提前解除本协议，但应提前______天通知对方。如未提前通知，违约方应支付对方违约金______元。

2.本协议到期后，如双方不再续签，应在协议到期前______天办理离职手续。如未办理离职手续，违约方应支付对方违约金______元。

3.乙方在协议解除或终止后，应在______天内将工作交接给甲方，并办理相关离职手续。如未在规定时间内办理离职手续，乙方应支付甲方违约金______元。

五、其他约定

1.乙方在协议期限内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反规定，甲方有权依据公司规定对乙方进行处理。

2.乙方在协议期限内不得擅自从事与甲方经营范围相同或相似的业务活动，否则甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（技师）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（公司）：

乙方（技师）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本技师工资保底协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在协议期内按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（1）负责特定项目的技术操作和指导；

（2）协助解决项目中的技术问题；

（3）参与项目的技术培训和交流活动；

（4）其他甲方安排的工作。

2.工作地点：甲方的经营场所。

三、工资及支付方式

1.甲方应按照协议约定向乙方支付工资。工资组成包括：基本工资、绩效工资、加班费等。具体数额根据甲方实际情况确定。

2.支付方式：每月通过银行转账方式支付。

四、保底工资

1.甲方应保证乙方的工资收入不低于当地最低工资标准。在协议期内，如乙方的工资低于最低工资标准，甲方应补足差额部分。

2.保底工资的具体数额根据甲方实际情况确定。

五、违约责任

1.甲方如违反协议约定，未按时向乙方支付工资或未按规定向乙方支付保底工资，应承担违约责任。乙方有权要求甲方立即支付拖欠的工资及相应的经济补偿。

2.乙方如违反协议约定，未按时完成甲方安排的工作或工作质量不符合要求，应承担违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的经济损失赔偿责任。

六、其他约定事项

1.甲方有权根据实际需要调整乙方的工作岗位和职责范围，乙方应服从甲方的安排。如乙方不服从安排，甲方有权解除本协议。

2.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事与甲方业务无关的活动。如有违反，甲方有权解除本协议。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。

4.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方应妥善保管本协议，如有遗失或损坏应及时补办。

5.本协议自双方签字或盖章之日起生效。如有任何疑问或需要修改，应经双方协商一致后书面确认。

篇3

甲方（公司）：_________

乙方（技师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的