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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024二零二四年度医疗单位专业技术人员聘用合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期及地点
1.3合同有效期
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
2.2职责范围
2.3工作任务
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
3.3年假
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险及公积金
4.4其他福利待遇
5.津补贴及奖励
5.1津补贴标准
5.2奖励制度
6.职业培训与发展
6.1培训内容
6.2培训方式
6.3培训经费
7.职业道德与必威体育官网网址
7.1职业道德要求
7.2必威体育官网网址义务
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除或终止合同程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.法律适用与管辖
11.1适用法律
11.2管辖法院
12.合同附件
12.1附件一：岗位职责说明书
12.2附件二：工资待遇表
12.3附件三：社会保险及公积金明细
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
甲方：医疗单位名称
乙方：专业技术人员姓名
1.2合同签订日期及地点
本合同于2024年1月1日在甲方单位签订。
1.3合同有效期
本合同自签订之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
乙方被聘用为甲方医疗单位【具体科室】的专业技术人员。
2.2职责范围
（1）按照岗位要求，完成医疗单位分配的工作任务；
（2）参加医疗单位的业务学习和技术培训；
（3）协助上级医师进行诊疗工作；
（4）对患者进行健康教育；
（5）维护医疗单位形象，遵守职业道德。
2.3工作任务
（1）每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排；
（2）按时参加查房、会诊、手术等医疗活动；
（3）按时完成病历书写、处方开具等工作。
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，每周工作40小时。
3.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
3.3年假
乙方在合同有效期内，每年享有带薪年假5天。
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币【具体金额】元/月。
4.2绩效奖金
乙方根据年度考核结果，可获得相应的绩效奖金。
4.3社会保险及公积金
甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4其他福利待遇
乙方享有医疗单位提供的其他福利待遇，包括但不限于：
（1）提供工作服；
（2）提供必要的防护用品；
（3）提供员工体检。
5.津补贴及奖励
5.1津补贴标准
乙方根据工作性质和岗位要求，享有相应的津补贴。
5.2奖励制度
甲方设立奖励制度，对在工作中表现突出的乙方给予奖励。
6.职业培训与发展
6.1培训内容
（1）专业知识和技能培训；
（2）职业道德和医疗法规培训；
（3）新技术、新方法培训。
6.2培训方式
（1）内部培训；
（2）外部培训；
（3）学术交流。
6.3培训经费
甲方每年为乙方提供一定数额的培训经费。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
（1）乙方因个人原因提出解除合同；
（2）甲方因乙方严重违反合同约定或单位规章制度，经书面通知后乙方仍不改正；
（3）乙方因健康原因无法履行合同；
（4）因不可抗力导致合同无法履行。
8.2合同终止条件
（1）合同期满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）乙方达到法定退休年龄；
（4）甲方因经营需要调整人员结构，经协商一致终止合同。
8.3解除或终止合同程序
（1）任何一方提出解除或终止合同时，应提前30日以书面形式通知对方；
（2）双方应就解除或终止合同达成一致意见；
（3）解除或终止合同后，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）甲方未按时足额支付乙方工资；
（2）甲方未按照合同约定提供社会保险和住房公积金；
（3）乙方未按照合同约定履行工作职责；
（4）乙方泄露甲方商业秘密。
9.2违约责任承担
（1）甲方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；
（2）乙方违约的，应承担相应
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