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2025年学校临时工勤人员聘用通用版合同7篇

篇1

甲方：[学校名称]

地址：[学校地址]

乙方：[受聘人员姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时工勤工作达成以下协议：

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位从事工勤工作，包括但不限于校园清洁、绿化维护、办公室辅助及其他相关事务。

二、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，乙方应服从安排。

2.工作地点：甲方的校园内。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。具体金额和支付方式按照甲方规定执行。

2.福利：乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和职业卫生安全等福利待遇。

四、岗位职责与纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方不得擅自缺勤、迟到、早退，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

3.乙方应爱护甲方财产，不得擅自挪用、损坏甲方的设施设备。

五、合同的变更、解除与终止

1.合同期间，甲乙双方可以协商一致变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（2）在工作中存在严重失误或失职的；

（3）擅自缺勤连续超过X天的；

（4）身体原因无法继续从事该工作的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[受聘人员姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址或居住地址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方均有意愿续签，可根据实际情况再行协商。

二、工作内容与地点

甲方聘用乙方从事的工勤岗位为：[具体岗位名称]，具体工作内容包括但不限于[列举具体工作内容]。乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从工作安排。工作地点在甲方学校内。

三、工作时间与报酬

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方根据乙方的工作岗位及表现，按照甲方相关规定支付乙方工资报酬，具体金额及支付方式详见聘用协议附件。甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

四、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并对乙方违反规章制度的行为采取相应的措施。如乙方有严重违纪或工作失误造成损失，甲方有权依据相关规章制度处理。

2.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及本合同的各项约定，服从甲方的管理，不得擅自离岗。如有特殊情况需提前告知甲方并取得同意。乙方如违反规定造成损失，应承担相应的责任。

3.甲乙双方应按照合同约定履行各自义务，任何一方违反约定应承担违约责任。对于违约行为造成的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

五、合同解除与终止

本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

3.乙方严重违反甲方规定的；

4.乙方因健康原因不能胜任工作的；

5.法律规定的其它情形。

合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规和学校相关规定办理相关手续。