安徽省劳动合同通用版5篇.docx

安徽省劳动合同通用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：安徽某公司

乙方（劳动者）：张某

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

一、本合同为XX年以上（含XX年）的固定期限劳动合同。

二、本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、甲方安排乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方由于工作需要需延长工作时间的，按国家有关规定执行。

第二条工作内容和工作地点

一、乙方同意在甲方XX部门从事XX工作，具体工作内容包括：XX、XX、XX等。

二、乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

第三条劳动报酬

一、甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XX元（含社会保险及住房公积金个人缴费部分）。

二、甲方根据公司的经济效益和乙方的绩效，可对乙方的工资进行调整。

三、甲方于每月XX日左右发放乙方上个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

第四条社会保险和福利待遇

一、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

二、甲方为乙方提供以下福利待遇：XX、XX、XX等。具体福利内容根据甲方公司的相关规定执行。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

一、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

二、甲方建立健全生产安全管理制度和操作规程，乙方严格遵守安全操作规程。

三、甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方从事特种作业的，应当取得特种作业操作资格证书。

四、乙方在劳动过程中应严格遵守各项安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

五、甲方对乙方进行职业健康检查，建立职业健康档案。乙方对职业健康检查报告有异议的，可以申请复查。

六、甲方对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。具体标准根据甲方公司的相关规定执行。

第六条劳动纪律和规章制度

一、甲方依法制定和修改各项规章制度，乙方应严格遵守各项规章制度。具体规章制度可登陆公司网站进行查阅。

二、乙方应按时完成工作任务，提高职业技能，遵守职业道德和行为规范。

三、乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据公司规定给予相应的纪律处分或解除劳动合同。具体违纪处理措施根据甲方公司的相关规定执行。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

一、甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。具体变更内容可参照甲方公司的相关规定执行。

二、甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。具体解除方式可参照甲方公司的相关规定执行。

三、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事责任的。具体解除方式可参照甲方公司的相关规定执行。

四、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内提前三日通知甲方；甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；因甲方过错致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。具体解除方式可参照甲方公司的相关规定执行。

五、甲乙双方解除或终止劳动合同时，应按照法律法规的规定办理相关手续。具体手续办理流程可登陆公司网站进行查阅。

第八条其他事项

一、甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体仲裁程序可登陆公司网站进行查阅。

二、本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。具体补充协议内容可参照甲方公司的相关规定执行。

三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。具体合同份数可根据公司需要自行确定。

甲方（盖章）：安徽某公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：张某

日期：XXXX年

篇2

甲方（用人单位）：安徽某公司

乙方（劳动者）：张某

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致