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2025年人员考核制度15篇.docx

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    人员考核制度15篇

    【第1篇】特种作业人员安全技术培训考核管理制度

    1每个项目部必须配置足够的特殊工种人员，严禁非特殊工种人员从事特殊作业。

    2特殊工种人员如：电工、起重工、架子工、电焊工、机械工及其他按规定须持证上岗的作业人员，必须经考核合格方能持证上岗。

    3从事特殊作业的人员，必须工作认真负责、身体健康、对本作业有实践经验和具有安全专业技术知识。

    4从事特殊作业人员要由项目部集中向企业报名，经审查、体检合格送市培训班培训，经实践考核合格获得有关部门发的操作证后，方准独立操作。

    5获得操作证的特殊作业人员中除机动车驾驶员每年进行年审外，其他特殊作业人员每

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