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2024年设计师人员雇佣合同样本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年设计师人员雇佣合同样本

本合同目录一览

第一条:合同主体与签订日期

1.1:甲方(雇佣方)名称及地址

1.2:乙方(受雇方)姓名及身份证号码

1.3:合同签订日期

第二条:工作内容与工作地点

2.1:乙方的工作岗位

2.2:乙方的工作职责

2.3:工作地点

第三条:合同期限

3.1:合同的开始日期

3.2:合同的结束日期

第四条:工作时间与休息休假

4.1:每周工作时间

4.2:休息日与节假日安排

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的月工资待遇

5.2:绩效奖金及其他福利

第六条:社会保险与福利待遇

6.1:甲方应依法为乙方缴纳的社会保险

6.2:福利待遇

第七条:必威体育官网网址协议

7.1:乙方的必威体育官网网址义务

7.2:必威体育官网网址信息的范围与期限

第八条:知识产权归属

8.1:乙方创作的知识产权归属

8.2:知识产权的使用与许可

第九条:合同解除与终止

9.1:甲方解除合同的条件与程序

9.2:乙方解除合同的条件与程序

9.3:合同终止后的相关事宜

第十条:违约责任

10.1:甲乙双方的违约行为

10.2:违约责任的承担方式

第十一条:争议解决

11.1:争议解决方式

11.2:仲裁或诉讼的管辖地点

第十二条:其他约定

12.1:双方的其他补充条款

12.2:附件

第十三条:合同的生效、修改与解除

13.1:合同的生效条件

13.2:合同的修改与解除条件

第十四条:双方签字盖章

14.1:甲方签字(盖章)

14.2:乙方签字

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体与签订日期

1.1:甲方(雇佣方)名称及地址

甲方名称:某某设计有限公司

甲方地址:某某市某某区某某路某某号

1.2:乙方(受雇方)姓名及身份证号码

乙方姓名:

乙方身份证号码1.3:合同签订日期

合同签订日期:2024年3月10日

第二条:工作内容与工作地点

2.1:乙方的工作岗位

乙方担任甲方设计师,负责设计项目的工作。

2.2:乙方的工作职责

乙方的工作职责包括但不限于:

(1)负责设计项目的创意与执行;

(2)参与设计团队的沟通与协作;

(3)完成甲方分配的其他相关工作。

2.3:工作地点

乙方的办公地点位于甲方公司所在地,即某某市某某区某某路某某号。

第三条:合同期限

3.1:合同的开始日期

合同开始日期:2024年3月10日

3.2:合同的结束日期

合同结束日期:2025年3月9日

第四条:工作时间与休息休假

4.1:每周工作时间

乙方每周工作时间共计40小时,按照甲方规定的正常工作时间执行。

4.2:休息日与节假日安排

乙方享有国家法定节假日休息的权利,并根据甲方规定的休息休假制度执行。

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的月工资待遇

乙方的月工资待遇为人民币15000元,每月10日按时发放。

5.2:绩效奖金及其他福利

(1)乙方根据工作业绩可享有绩效奖金,具体标准另行规定;

(2)乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金);

(3)乙方享有年度体检、年假、节假日福利等员工福利。

第六条:社会保险与福利待遇

6.1:甲方应依法为乙方缴纳的社会保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

6.2:福利待遇

(1)乙方享有年假、产假、陪产假、病假等休假待遇;

(2)乙方结婚、生育等情况可享有相应的慰问金或礼品;

(3)乙方享有公司规定的其他福利待遇。

第七条:必威体育官网网址协议

7.1:乙方的必威体育官网网址义务

乙方在合同期内及合同结束后,对甲方提供的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址信息包括但不限于:客户信息、设计方案、公司内部文件等。

7.2:必威体育官网网址信息的范围与期限

必威体育官网网址信息的范围涵盖甲方在乙方在职期间提供的所有信息,必威体育官网网址期限为合同结束后两年。

第八条:知识产权归属

8.1:乙方创作的知识产权归属

乙方在履行职务过程中所创作的包括但不限于著作权、专利权、商标权等知识产权,归甲方所有。

8.2:知识产权的使用与许可

甲方有权使用、授权、转让乙方创作的知识产权,乙方应给予充分的支持和协助。

第九条:合同解除与终止

9.1:甲方解除合同的条件与程序

甲方解除合同的情形包括但不限于:

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方提供虚假个人信息;

(3)乙方因犯罪被追究刑事责任。

甲方解除合同应提前通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。

9.2:乙方解除合同的条件与程序

乙方解除合同的情形包括但不限于:

(1)甲方未按照约定支付工资;

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