2024年酒店行业客房服务员劳动合同模板3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年酒店行业客房服务员劳动合同模板

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

2.乙方：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

3.其他相关方：

（如有其他相关方，请在此处填写）

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

二、合同前言

2.1背景：

随着我国经济的快速发展，酒店行业在我国国民经济中的地位日益重要。为满足市场需求，甲方决定招聘客房服务员，提高酒店服务质量。

2.2目的：

本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务，保障双方合法权益，确保客房服务员在酒店工作期间的工作质量和生活待遇。

三、定义与解释

3.1专业术语：

1.客房服务员：指在酒店客房部从事客房清洁、整理、保养等工作的人员。

2.工作时间：指乙方在甲方处工作的实际工作时间。

3.工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬。

4.社会保险：指乙方依法参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.2关键词解释：

1.甲方：指本合同中提供客房服务员岗位的酒店。

2.乙方：指本合同中应聘客房服务员岗位的劳动者。

3.合同期限：指本合同的有效期限。

4.工作内容：指乙方在甲方处从事的客房服务员工作具体内容。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，履行客房服务员的工作职责。

2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

4.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。

4.2乙方的权利和义务：

1.乙方应按照合同约定，履行客房服务员的工作职责。

2.乙方应遵守酒店规章制度，服从工作安排。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露酒店内部信息。

4.乙方应按时参加社会保险，并缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、履行条款

5.1合同履行时间：

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为__________年。

5.2合同履行地点：

乙方在甲方指定的酒店工作。

5.3合同履行方式：

乙方按照甲方的工作安排，完成客房服务员的工作职责。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本合同经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件：

1.合同期满，双方同意不再续签。

2.乙方因故提出辞职，经甲方同意。

3.甲方因故辞退乙方。

4.乙方因违反合同约定，被甲方辞退。

6.3终止程序：

1.合同期满或终止条件成就时，双方应按照合同约定办理终止手续。

2.乙方提出辞职，应提前__________天书面通知甲方。

6.4终止后果：

1.合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方工资及经济补偿。

2.双方应按照国家有关规定办理社会保险转移手续。

3.合同终止后，双方应相互遵守必威体育官网网址义务，不得泄露对方商业秘密。

七、费用与支付

7.1费用构成：

1.基本工资：根据乙方的工作岗位、工龄和甲方制定的薪酬标准确定。

2.岗位补贴：根据乙方所从事的客房服务员岗位性质和甲方规定的补贴标准确定。

3.绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核结果确定。

4.社会保险及公积金：按照国家法律规定和甲方缴纳比例计算。

5.法定节假日加班费：按照国家规定计算。

7.2支付方式：

甲方将按照约定的支付方式，通过银行转账或现金支付给乙方。

7.3支付时间：

1.基本工资及岗位补贴：每月__________日支付。

2.绩效奖金：每年__________月支付。

3.社会保险及公积金：每月__________日缴纳。

7.4支付条款：

1.甲方应确保支付给乙方的费用准确无误。

2.乙方应在收到支付通知后__________日内确认收到款项。

3.如因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付违约金，违约金按每日__________计算。

八、违约责任

8.1甲方违约：

1.甲方未按时支付乙方工资或补贴，应向乙方支付违约金，违约金按每日__________计算。

2.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约：

1.乙方未履行合同约定的工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.乙方因个人原因提前离职，