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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024幼儿园聘用保育员职业素养提升合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立日期

1.2合同生效日期

2.双方基本信息

2.1幼儿园名称及地址

2.2保育员姓名及联系方式

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件

4.职责与权利

4.1保育员职责

4.2幼儿园权利

4.3保育员权利

5.工作内容与要求

5.1工作内容

5.2工作要求

5.3工作时间

6.培训与考核

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3考核标准

6.4考核结果应用

7.工资与福利待遇

7.1基本工资

7.2奖金及补贴

7.3社会保险及公积金

7.4其他福利待遇

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1保育员违约责任

9.2幼儿园违约责任

9.3违约金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3解除合同后的处理

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同变更

12.3合同终止

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立日期：本合同于2024年1月15日订立。

1.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

2.双方基本信息

2.1幼儿园名称及地址：幼儿园，地址：市区路号。

2.2保育员姓名及联系方式：，联系电话：138xxxx5678。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期：2024年2月1日。

3.2聘用终止日期：2024年8月31日。

3.3合同续签条件：在合同到期前一个月，如双方无异议且工作表现良好，可协商续签。

4.职责与权利

4.1保育员职责：

4.1.1负责幼儿园内幼儿的日常生活照料，确保幼儿的生活安全。

4.1.2参与幼儿教育活动的组织与实施，协助教师完成教学任务。

4.1.3定期参加幼儿园组织的保育员培训，提升自身职业素养。

4.2幼儿园权利：

4.2.1对保育员的工作进行监督和指导。

4.2.2对保育员的工作绩效进行考核。

4.2.3在保育员违反合同约定时，有权解除合同。

4.3保育员权利：

4.3.1要求幼儿园提供必要的工作条件和环境。

4.3.2要求幼儿园对自身的工作进行培训和指导。

4.3.3对幼儿园违反合同约定时，有权提出申诉。

5.工作内容与要求

5.1工作内容：

5.1.1负责幼儿的晨检、午检、晚检工作。

5.1.2负责幼儿的饮食、睡眠、如厕等生活照料。

5.1.3协助教师组织幼儿教育活动。

5.2工作要求：

5.2.2具备一定的幼儿护理知识和技能。

5.2.3积极配合幼儿园工作，按时完成工作任务。

6.培训与考核

6.1培训内容：

6.1.1幼儿护理基础知识。

6.1.2幼儿安全知识。

6.1.3幼儿营养知识。

6.2培训方式：

6.2.1幼儿园定期组织内部培训。

6.2.2鼓励保育员参加外部培训。

6.3考核标准：

6.3.1工作态度和责任心。

6.3.2工作技能和业务水平。

6.3.3工作绩效和团队协作。

7.工资与福利待遇

7.1基本工资：每月人民币5000元。

7.2奖金及补贴：

7.2.1依据工作表现，每月可享受奖金人民币500元。

7.2.2享受国家法定节假日及带薪年假。

7.3社会保险及公积金：

7.3.1幼儿园按照国家规定为保育员缴纳社会保险和住房公积金。

7.4其他福利待遇：

7.4.1定期体检。

7.4.2子女入园优惠。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：

8.1.1幼儿园的经营策略、财务状况、客户信息等商业秘密。

8.1.2幼儿园内部管理制度、工作流程等非公开信息。

8.2必威体育官网网址期限：自合同终止之日起三年内。

8.3违约责任：

8.3.1如保育员违反必威体育官网网址义务，泄露上述必威体育官网网址信息，应立即停止泄露行为。

8.3.2如造成幼儿园经济损失，保育员应承担相应的赔偿责任。

9.违约责任

9.1保育员违约责任：

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