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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年计件工作协议模板精选版版B版

本合同目录一览

1.工作内容

1.1工作种类

1.2工作数量

1.3工作质量标准

2.计件工资

2.1计件单价

2.2工资支付时间

2.3工资支付方式

3.工作时间

3.1工作时间安排

3.2加班工资

3.3休息日安排

4.劳动保护

4.1劳动安全

4.2劳动卫生

4.3劳动保护设施

5.劳动纪律

5.1考勤制度

5.2请假制度

5.3奖惩制度

6.合同期限

6.1起始日期

6.2终止日期

6.3续签条件

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.解除和终止合同

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的效力

10.1合同生效条件

10.2合同无效条件

10.3合同的变更和解除

11.附则

11.1合同未尽事宜

11.2合同的修改和补充

11.3合同的解释权

12.附件

12.1工作样品

12.2相关法律法规

12.3其他证明材料

13.签字盖章

13.1甲方签字

13.2乙方签字

13.3见证人签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条工作内容

1.1工作种类：乙方同意按照甲方的工作要求，完成指定的计件工作。

1.2工作数量：乙方需按照甲方的生产计划完成相应的计件任务。

1.3工作质量标准：乙方应确保完成的工作符合甲方的质量要求，如不符合，乙方需承担重新加工或赔偿甲方损失的责任。

第二条计件工资

2.1计件单价：乙方的计件工资标准为每件X元。

2.2

工资支付时间：甲方应在乙方完成工作后五个工作日内支付工资。

2.3工资支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资。

第三条工作时间

3.1工作时间安排：乙方按照甲方的生产计划进行工作，工作时间由甲方安排。

3.2加班工资：乙方同意在甲方需要时进行加班，加班工资按照我国相关法律法规执行。

3.3休息日安排：乙方按照我国法律法规享有休息日，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第四条劳动保护

4.1劳动安全：甲方应提供安全的工作环境，并对乙方进行安全培训。

4.2劳动卫生：甲方应保证工作场所的卫生条件，提供必要的劳动保护用品。

4.3劳动保护设施：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。

第五条劳动纪律

5.1考勤制度：乙方应按照甲方的考勤制度进行工作，如迟到、早退、缺勤等，按甲方规定扣除相应工资。

5.2请假制度：乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请。

5.3

奖惩制度：乙方如违反甲方规定，甲方有权根据情况进行相应的处罚，如奖励则按甲方规定执行。

第六条合同期限

6.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2终止日期：本合同有效期为____年，自起始日期起计算。

6.3续签条件：如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订新的合同。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：乙方同意对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。

7.3违约责任：如乙方泄露甲方秘密，应承担相应的违约责任，赔偿甲方的损失。

第八条解除和终止合同

8.1解除合同的条件：在合同有效期内，如一方违反合同规定，对方有权解除合同。

8.2终止合同的条件：合同到期，双方同意终止合同，或一方因故不能履行合同，双方同意终止合同。

8.3经济补偿：如合同因乙方原因解除或终止，乙方应支付甲方一定的经济补偿。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同争议。

9.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：如仲裁不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同的效力

10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同无效条件：如本合同任何条款违反我国法律法规，该条款无效，但不影响其他条款的效力。

10.3合同的变更和解除：如双方同意变更或解除合同，应签订书面协议，经双方签字盖章后生效。

第十一条附则

11.1合同未尽事宜：双方应友好协商解决。

11.2合同的修改和补充：如合同需