网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

帘子布厂绩效合同6篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

帘子布厂绩效合同6篇

篇1

甲方(帘子布厂):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于双方共同利益和明确工作职责,根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,特订立本绩效合同。

一、合同目的

本合同旨在明确乙方的岗位职责、工作任务及绩效考核标准,以实现帘子布厂的生产经营目标,提高经济效益,促进双方共同发展。

二、工作内容与岗位职责

1.乙方应按照甲方的要求,履行帘子布生产相关的职责。

2.具体岗位:__________________(如织机操作、质量检测、销售等)。

3.乙方应按时完成甲方安排的工作任务,保证生产质量与安全。

三、绩效考核标准

1.绩效考核内容:包括工作任务完成率、生产质量、安全生产等方面。

2.考核周期:每季度进行一次绩效考核。

3.考核办法:根据甲方制定的绩效考核办法进行考核。

4.考核结果:考核结果与薪酬、晋升等挂钩。

四、薪酬与福利

1.乙方薪酬结构包括基本工资、绩效工资和奖金。

2.绩效工资与考核结果挂钩,具体标准按照甲方绩效考核办法执行。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利按照甲方相关规定执行。

五、双方权益与义务

1.甲方有权对乙方进行管理和监督,确保乙方履行岗位职责。

2.乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从管理,完成工作任务。

3.双方应共同遵守国家法律法规,维护彼此权益。

六、违约责任

1.若乙方未能完成考核任务或严重违反甲方规章制度,甲方有权按照相关规定处理,包括解除劳动合同。

2.乙方在合同期内擅自离职,应按照相关规定承担违约责任。

七、合同期限与续签

1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同到期前,双方可协商续签。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________

法定代表人(签字):__________________

日期:____年____月____日

乙方(签字):____________________

日期:____年____月____日

篇2

甲方(帘子布厂):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于双方共同的目标和愿景,本着公平、公正、平等、互利的原则,根据相关法律法规,为确保工作的顺利开展,特订立本绩效合同。

一、合同目的

本合同的目的是明确乙方在帘子布厂的工作职责、目标、绩效标准以及相应的奖励和惩罚措施,以实现双方的共同发展。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求,履行帘子布厂的生产、质量、安全、管理等方面的职责。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,保质保量完成生产任务。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身技能水平。

三、绩效标准

1.乙方的工作绩效应达到甲方规定的产量、质量、成本、安全等目标。

2.乙方的工作表现应得到甲方的认可,并符合甲方的工作评价和考核标准。

3.乙方应遵守职业道德,保持良好的工作态度和团队合作精神。

四、奖励与惩罚

1.乙方完成工作绩效目标,甲方应给予相应的奖金、晋升等奖励。

2.乙方未完成工作绩效目标,甲方有权扣除相应奖金、进行批评教育等措施。

3.乙方违反甲方规章制度或工作失误造成损失,甲方有权进行处罚,严重者解除劳动合同。

五、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为___年。

六、合同解除

1.合同期限届满,双方不再续签。

2.双方协商一致,可以解除本合同。

3.乙方违反甲方规章制度或工作失误造成损失,甲方有权单方面解除本合同。

七、争议解决

本合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院起诉。

八、附则

1.本合同未尽事宜,按照相关法律法规及甲方规章制度执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档