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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年通讯设备销售员提成及售后服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

1.3合同双方

2.提成制度

2.1提成比例

2.2提成计算方法

2.3提成支付时间

2.4提成支付方式

3.销售目标与考核

3.1销售目标设定

3.2考核指标与标准

3.3考核周期与结果

4.服务内容与标准

4.1售后服务范围

4.2服务质量标准

4.3服务流程与规范

5.服务期限与责任

5.1服务期限

5.2服务责任

5.3责任追究

6.信息必威体育官网网址与知识产权

6.1信息必威体育官网网址义务

6.2知识产权归属

6.3侵权责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.其他约定

11.1适用法律

11.2通知与送达

11.3合同附件

12.合同签署与生效

12.1签署方式

12.2生效日期

12.3合同副本

13.合同附件

13.1附件一：提成计算明细表

13.2附件二：售后服务流程图

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.最终条款

14.1合同解释权

14.2合同附件效力

14.3合同修订与补充

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

本合同所指的“通讯设备”系指合同双方在销售过程中所涉及的各类手机、通信设备、配件等相关产品。

1.2术语解释

1.2.1“提成”是指销售员根据销售额或销售数量所获得的报酬。

1.2.2“售后服务”是指销售员在销售产品后，为用户提供的产品维护、维修、咨询等服务。

1.2.3“合同双方”是指本合同的甲方（销售员）和乙方（销售公司）。

2.提成制度

2.1提成比例

甲方销售通讯设备，按照销售额的10%提取提成。

2.2提成计算方法

提成按照月度销售额计算，具体计算公式为：提成=销售额×提成比例。

2.3提成支付时间

乙方应在每月结束后10个工作日内支付甲方当月提成。

2.4提成支付方式

提成支付方式为银行转账，乙方应将提成直接转入甲方指定银行账户。

3.销售目标与考核

3.1销售目标设定

乙方根据市场情况设定年度销售目标，并将目标分解至每月。

3.2考核指标与标准

考核指标包括销售额、销售数量、客户满意度等，具体标准由乙方制定。

3.3考核周期与结果

考核周期为每月，乙方应在每月结束后10个工作日内公布考核结果。

4.服务内容与标准

4.1售后服务范围

乙方提供的产品售后服务包括产品保修、维修、更换零部件等。

4.2服务质量标准

乙方应确保售后服务质量，满足国家相关标准和用户需求。

4.3服务流程与规范

乙方制定售后服务流程和规范，确保服务及时、高效、规范。

5.服务期限与责任

5.1服务期限

本合同服务期限为一年，自合同生效之日起计算。

5.2服务责任

乙方应对所提供的产品和服务承担相应责任，确保产品质量和售后服务质量。

5.3责任追究

若乙方未履行服务责任，导致甲方或用户遭受损失，乙方应承担相应责任。

6.信息必威体育官网网址与知识产权

6.1信息必威体育官网网址义务

甲方和乙方应遵守国家有关必威体育官网网址法律法规，对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密予以必威体育官网网址。

6.2知识产权归属

本合同涉及的通讯设备及相关知识产权归乙方所有。

6.3侵权责任

若甲方或乙方侵犯对方知识产权，应承担相应法律责任。

7.违约责任

7.1违约情形

甲方或乙方违反本合同约定，构成违约。

7.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.3违约金