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南京市公司劳务合同书6篇
篇1
甲方(用人单位):南京市某公司
地址:南京市某区某街某号
法定代表人:张某某
乙方(劳动者):李某某
性别:男
年龄:28岁
住址:南京市某区某街某号
联系方式根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同,以共同遵守。
第一条:劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条:工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事工作,具体工作内容详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,即南京市某区某街某号。
第三条:工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间详见考勤制度。
2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、事假等休息休假权利,具体休假政策详见公司规定。
第四条:劳动报酬
1.乙方的工资标准为税前月工资人民币XX元,具体发放方式详见工资发放规定。
2.甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,具体缴纳比例详见公司规定。
3.乙方在完成工作任务后,可获得相应的绩效工资和奖金,具体发放标准详见公司规定。
第五条:社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费,具体缴纳比例详见公司规定。
2.甲方为乙方提供住房公积金福利,具体缴纳比例详见公司规定。
3.乙方在患病或非因工负伤期间,可享受相应的医疗期和医疗待遇,具体政策详见公司规定。
4.乙方在生育期间,可享受相应的产假和生育保险待遇,具体政策详见公司规定。
第六条:劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,具体使用和管理详见公司规定。
2.甲方为乙方提供安全卫生的工作环境,确保乙方的身心健康。
3.甲方定期组织乙方进行健康检查,建立健康档案,对从事有职业病危害作业的劳动者,定期进行健康检查,并建立健康档案。
第七条:劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。
2.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的协议应由双方各执一份。
3.甲方在法定情形下,可以解除劳动合同。具体的情形和处理方式详见公司规定。
4.乙方在法定情形下,可以解除劳动合同。具体的情形和处理方式详见公司规定。
5.甲方违反法律法规或本合同约定解除劳动合同的,应承担相应的法律责任。具体的责任和赔偿标准详见公司规定。
6.本合同期满或法定终止情形出现时,甲方应按照法律法规的规定支付经济补偿金或赔偿金。具体的支付标准和计算方式详见公司规定。
第八条:争议解决和法律适用
1.甲乙双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商解决。协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可向人民法院提起诉讼。具体的仲裁和诉讼程序详见公司规定。
2.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。具体的法律适用原则详见公司规定。
第九条:其他事项
1.甲乙双方约定本合同的其他事项详见公司规定或补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。具体的补充协议内容和签订方式详见公司规定或协商确定。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同的生效、履行、解释和争议解决均受中华人民共和国法律的管辖。具体的法律管辖原则详见公司规定或协商确定。
篇2
甲方(公司):南京XX公司
地址:南京市XX区XX街XX号
法定代表人:XXX
联系方式:电话:XXXX-XXXXXXX,邮箱:XXXXX@XXXX.com
乙方(员工):XXX
性别:XX
年龄:XX岁
住址:南京市XX区XX街XX号
联系方式:电话:XXXX-XXXXXXX,邮箱:XXXXX@XXXX.com
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地
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