学徒学徒用工合同7篇.docx

学徒学徒用工合同7篇

篇1

甲方（雇主）：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（学徒）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方的工作安排下，从事学徒工作。具体工作内容包括但不限于：学习掌握甲方所需的技能和知识，参与甲方的各项培训活动，完成甲方交办的其他任务。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间应符合甲方的工作需要，并尽量保持稳定。如有特殊情况需要调整工作时间，应提前告知甲方并获得同意。

2.乙方的工作地点为甲方指定的场所。如有需要，甲方可以合理安排乙方在其他地点工作，但应确保乙方的交通和住宿条件。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的技能水平、工作表现以及甲方的经济效益等因素确定。

2.乙方在试用期间的劳动报酬按照甲方规定的试用期工资标准执行。试用期满后，甲方应根据乙方的表现和工作成绩，对乙方的工资进行调整。

3.甲方应确保乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准，且应按照国家规定代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按照公司规定为乙方提供相应的福利，包括但不限于：提供住宿、工作餐、交通等福利。具体福利内容应根据甲方的经济效益和乙方的表现进行调整。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。对于可能产生职业病的工作岗位，甲方应提供相应的职业健康检查。

2.甲方应定期组织职业培训活动，提高乙方的技能水平和综合素质。乙方应积极参与培训活动，提高自己的竞争力。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。但甲方应提前告知乙方解除合同的决定，并说明解除原因。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或犯有重大过失，甲方可以随时解除本合同。

3.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或无法继续履行劳动合同的，甲方可以解除本合同。但甲方应提前告知乙方解除合同的决定，并支付相应的经济补偿。

4.在合同期内，如因不可抗力或政策变化等原因导致本合同无法继续履行的，双方可协商解除本合同。但如因甲方原因导致合同解除的，甲方应支付相应的经济补偿。

5.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额应根据实际损失情况确定。

八、其他事项

1.双方约定本合同的其他事项如下：XXXXXX（可添加具体内容）。

2.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规进行处理。如双方协商一致，可签订补充协议作为本合同的组成部分。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）名称：XXX

地址：XXX

联系方式：XXX

乙方（学徒）姓名：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

学历：XXX

专业：XXX

联系方式：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方为学徒事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方聘请乙方为学徒，学制为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.学徒期间，乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，接受甲方的培训和教育。甲方有权对乙方进行日常考核和评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

3.乙方在学徒期间的工作内容、工作时间、工资待遇等，由双方协商确定。甲方应根据乙方的表现和能力，提供适当的岗位和机会，以便乙方能够充分发挥自己的才能和能力。

4.乙方在学徒期间应遵守职业道德和行业规范，保持诚实、守信、勤奋的工作态度。甲方有权要求乙方在工作中遵守相关法律法规和行业标准，确保工作质量和效率。

5.乙方在学徒期满时，应参加甲方组织的考核，考核合格后方可结束