- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年通用版劳务合作协议免费样本一
本合同目录一览
1.定义与术语解释
1.1合同主体
1.2劳务内容
1.3工作时间
1.4工作地点
2.劳务合作协议的组成
2.1本协议的构成
2.2附件
3.劳务内容与要求
3.1劳务人员的职责
3.2劳务人员的权利
3.3劳务人员的义务
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳务报酬
5.1报酬标准
5.2报酬支付方式
5.3报酬支付时间
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.合同的履行与变更
7.1合同的履行
7.2合同的变更
8.合同的解除与终止
8.1合同的解除
8.2合同的终止
9.违约责任
9.1劳务人员的违约责任
9.2雇主的违约责任
10.争议解决
10.1争议的解决方式
10.2争议解决的程序
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违约责任
12.不可抗力
12.1不可抗力的认定
12.2不可抗力的后果
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
14.其他条款
14.1通知与送达
14.2合同的生效与终止
14.3合同的修改与补充
14.4合同解除或终止后的权利义务处理
第一部分:合同如下:
1.定义与术语解释
1.1合同主体
1.2劳务内容
1.2.2乙方应按照甲方的指示,完成约定的工作任务,并达到约定的质量标准。
1.3工作时间
1.3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括但不限于标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制。
1.3.2乙方应遵守甲方的工作时间和休息休假制度,按时上下班,不得迟到、早退。
1.4工作地点
1.4.1乙方的工作地点为甲方指定的地点,(具体工作地点)。
1.4.2乙方应按照甲方的要求,到指定地点提供劳务。
2.劳务合作协议的组成
2.1本协议的构成
2.1.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.1.2本协议的附件包括但不限于:劳务人员身份证明、劳务内容详细说明、工作时间安排、报酬支付标准及方式等。
2.2附件
2.2.1附件应作为本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。
2.2.2附件的修改和补充,应由甲乙双方共同协商确定,并以书面形式签订。
3.劳务内容与要求
3.1劳务人员的职责
3.1.1乙方应按照甲方的要求,完成约定的劳务内容,并保证劳务质量达到约定的标准。
3.1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
3.2劳务人员的权利
3.2.1乙方享有按照约定获得劳务报酬的权利。
3.2.2乙方享有按照法律规定的工作时间和休息休假的权利。
3.2.3乙方享有获得甲方提供的劳动保护条件和劳动安全卫生的权利。
3.3劳务人员的义务
3.3.1乙方应按照甲方的要求,提供约定的劳务内容。
3.3.2乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度。
3.3.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.1.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括但不限于标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制。
4.1.2乙方应遵守甲方的工作时间和休息休假制度,按时上下班,不得迟到、早退。
4.2休息休假
4.2.1乙方享有国家法定的休息休假权利。
4.2.2乙方的休息休假安排应根据甲方的生产和工作需要协商确定。
5.劳务报酬
5.1报酬标准
5.1.1乙方的劳务报酬根据约定的劳务内容、工作量、工作质量等因素,由甲乙双方协商确定。
5.1.2乙方的劳务报酬不得低于国家规定的最低工资标准。
5.2报酬支付方式
5.2.1甲方应按照本协议约定的时间和方式支付乙方劳务报酬。
5.2.2乙方的劳务报酬支付方式可以为现金、转账等方式。
5.3报酬支付时间
5.3.1甲方应在乙方提供劳务后及时支付劳务报酬。
5.3.2甲方不得无故拖欠乙方的劳务报酬。
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.1.1甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。
6.1.2乙方应按照甲方的要求,提供相关社会保险的证件和资料。
6.2福利待遇
6.2.1乙方享有国家法定的福利待遇。
6.2.2甲方根据实际情况,可以给予乙方一定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节假日补贴等。
8.合同的履行与变更
8.1合同的履行
8.1.
您可能关注的文档
最近下载
- 纸带耐磨试验机操作指引及说明书.PDF
- JB∕T 13771-2019 YXKS系列高压高效率三相异步电动机技术条件(机座号710~1120).pdf
- 乐理知识考试题库资料130题(含答案).pdf
- 民办非企业单位年度工作计划.docx
- 人教部编版历史九年级下册 第20课 联合国与世界贸易组织.ppt VIP
- 液压马达培训(赫格隆).ppt
- (正式版)T-D-T 1015.1-2024 地籍数据库 第1部分:不动产.docx VIP
- JB∕T 13770-2019 YXKK系列高压高效率三相异步电动机技术条件(机座号710~1120).pdf
- 初中新课标《体育与健康》单元教学设计+教学计划+教案(水平四)【2022新课标】.pdf
- 2019版外研社高中英语选择性必修四单词表.doc
文档评论(0)