- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
学生工劳务合同8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(学生工):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方的岗位为:____________________。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间由甲方安排。
2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、劳务报酬
1.乙方的基本工资为:____________________元/月。
2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现,适当调整乙方的工资。
3.甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬,支付时间为每月的最后一个工作日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作场所和劳动工具。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护用品。
4.乙方有权拒绝甲方的违法劳动要求。
六、社会保险和其他福利待遇
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
3.其他约定:________________________________________。
七、劳动纪律和必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方在提供劳务期间,应保守甲方的商业秘密和客户信息。
3.乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的。
3.有下列情形之一的,本合同终止:
(1)合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)双方协商一致解除劳务合同的;
篇2
甲方(用人单位):XXX文化传播有限公司
地址:XXX市XXX区XXX路XXX号
联系电话:12345678901
乙方(劳务人员):XXX,性别:男/女,民族:汉族,籍贯:XXX省XXX市,学历:大专/本科,专业:XXX专业,联系方式:XXX。
鉴于甲方需要雇佣学生工从事文化活动策划和执行工作,乙方愿意在甲方处提供劳务,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事文化活动策划和执行工作,具体职位为策划助理/执行助理。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,即XXX市XXX区XXX路XXX号。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周五天工作制,每天工作8小时,具体上下班时间根据甲方公司的规定执行。
2.乙方享有国家法律规定的法定节假日和带薪年休假。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月XX元,试用期工资为每月XX元。试用期为XX个月。
2.乙方的工作报酬根据甲方公司的薪酬制度和绩效考核结果确定,具体报酬在入职后由双方协商确定。
3.甲方按月支付乙方的工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延支付。
4.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,如年终奖、过节费、生日蛋糕等。
五、社会保险和公积金
1.甲方为乙方缴纳社会保险费(五险),具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保费用由甲方承担。
2.甲方根据乙方的工作表现和能力,适时调整乙方的工资待遇和社会保险缴费比例。
3.乙方在甲方工作期间患职业病或非因工负伤,甲方按照国家和地方规定给予医疗期和相应的医疗待遇。
4.乙方在甲方工作期间因工负伤或患职业病,甲方按照国家
文档评论(0)