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【劳动合同】劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.工作地点：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保障乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XXXX元。试用期内工资为人民币XXXX元。

2.甲方根据经济效益状况和乙方的工作表现，可以合理调整乙方的工资水平。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当支付乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家和地方的规定执行。

3.乙方在工伤、生育、死亡等情形下，依法享受相应的保险待遇和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作环境，保证乙方的身心健康。

3.甲方应当对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。

七、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应当按时出勤，如实记录本人的出勤情况。

3.甲方应当建立完善的考勤制度，对乙方的出勤情况进行检查和核实。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同的内容。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

（3）其他因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.甲方解除本劳动合同，应当按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。

5.乙方解除本劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并办理好工作交接手续。

6.本劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，本劳动合同即行终止。甲方应当按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）名称：XXX

地址：XXX

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

文化程度：XXX

住址：XXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方到甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方到甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为XXX。

3.乙方的工作时间为XXX。

4.乙方的工资待遇为XXX。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章和劳动纪律。

6.甲方按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

7.乙方在甲方工作期间，因工伤或职业病等原因，按照国家和地方的规定享受相应的保险待遇。

8.乙方在甲方工作期间，可享受与甲方其他员工相同的福利待遇。